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[二星资料] 通用薪酬保密协议

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qangel

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荣誉版主

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[LV.8]以坛为家I

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电梯直达

楼主

发表于 2011-8-17 15:39:36 |只看该作者 |倒序浏览

资料来源于中人网工具区，村民也可到工具区下载，下载后跟帖的人可得到返还金钱鼓励，前五名回帖者双倍返还。

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我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。

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zhanglei615

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举人

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沙发

发表于 2011-8-17 17:13:14 |只看该作者

学习学习，多谢

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qangel	+ 10	双倍钱钱来啦

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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hele_lv

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[LV.7]常住居民III

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板凳

发表于 2011-8-19 13:49:59 |只看该作者

下载学习，非常感谢

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qangel	+ 10	奉上双倍积分

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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痛苦的砂

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举人

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地板

发表于 2011-9-13 11:25:59 |只看该作者

学习学习，多谢

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暂居浅潭

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贡士

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[LV.9]以坛为家II

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5楼

发表于 2011-9-29 16:12:41 |只看该作者

下了学习了

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vinnashu

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贡士

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[LV.8]以坛为家I

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6楼

发表于 2011-11-16 12:36:09 |只看该作者

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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人资专员

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[LV.7]常住居民III

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7楼

发表于 2011-11-16 12:48:12 |只看该作者

看到这个我也下了一个，刚入职的时候，在做新职员入职制度的时候，我也做过保密协议。
不知道有没有有效地执行措施。
对新员工来说，面临的一个问题就是，老员工聊天时问你的收入，你如何应对？既不违反规定，又不让彼此尴尬？
对老员工来说，如何让薪酬真正保密，如何避免成为公开的秘密呢？
看到此贴，偶有所感，望高手们不吝赐教！

有些不知所措

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