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楼主: 大尾巴的鱼

[原创] 现实主义的职业规划观!

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luxueqibaihu

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11楼

发表于 2011-8-18 14:18:05 |只看该作者

每个人都有每个人的想法

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sarah新生

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12楼

发表于 2011-8-18 14:41:08 |只看该作者

支持下

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poodley

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13楼

发表于 2011-8-18 22:11:32 |只看该作者

既然进来了，那就好好做！每个职业都有苦恼的问题，过去了就过去了，否则永远在转身和徘徊！

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HR学生123

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会元

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14楼

发表于 2011-8-19 17:41:58 |只看该作者

的确是很现实的职业规划，而且也值得借鉴，说到了每个人的心里去了。

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

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82414956

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15楼

发表于 2011-8-21 09:40:56 |只看该作者

LZ的经验让我们HR新人真的该好好的想想自己的职业规划了···

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alice小小

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16楼

发表于 2011-8-21 23:31:32 |只看该作者

在实践中摸索虽然我不是hr这一行的，但是来这里可以解决一些我的困惑也能学到一些新东西

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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so_so

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会元

so、 so ╮

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17楼

发表于 2011-8-22 23:07:17 |只看该作者

读完了，很有感触。。。我也不是学人力资源专业的，现在做的大部分是行政的工作，小部分人事的工作，其实自己更加偏向人事，也在慢慢的学习

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抚琴揽月

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解元

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18楼

发表于 2011-9-8 14:41:43 |只看该作者

那是我们工作还是被工作呢？能忍受长期做下去的工作还是每天快乐的工作呢？见仁见智吧

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jasonhrs

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19楼

发表于 2011-9-12 23:33:29 |只看该作者

收藏、支持、关注！

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王者longsheng

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20楼

发表于 2011-10-8 16:32:25 |只看该作者

所谓的职业规划不知道大家怎样理解？
做职业规划，肯定会有个职业锚，职业锚的选择一定是基于内外优劣势分析、个人兴趣等综合因素。
所谓规划，一定是有个远景，有个战略，有个阶段目标，有个近期计划，从宏观到微观逐步细化的过程。
虽然说身在江湖，但其实认真做过规划和思考的人很少会出现摇摆，即使摇摆，也是在衡量过机会成本和成功可能性做出的战略性调整。

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