上海的HR们，聊聊人事外包！

油楻前

[quote]以下是引用白开水海在2004-6-4 14:35:19的发言 上海迈拓企业管理咨询有限公司致力于人力资源招聘外包服务，是网易精英招聘（http://job.163.com）上海代理商。 网易精英招聘（http://job.163.com）是由网易公司开发运营的招聘人才网站，致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。网易精英招聘自2003年9月推出以来，截止到04年2月底，日浏览量达6,200,000人次，累积有效简历数达2,300,000份，超过15万条招聘职位信息。同期，经过第三方测评机构互联网实验室的调查，精英招聘CISI人气排名跃居全国招聘网站三甲。 Tel: （021）54082960 Fax: （021）54082846 公司网址:http://www.mantopconsult.com Email:mantop@mantopconsult.com 公司地址:徐汇区石龙路345弄7号春天商务楼306室(200232) **************[/quote] 佩服！！！

凝霜

个人看法：能包出去的基本属于事务性的东西，人事外包适用于很小的企业或很有实力的大企业，人很少的企业用不着设置一个人来做人事方面的工作，外包比较经济，也能规避风险；大企业更侧重做规划和沟通方面的工作，事务性的简单操作不如包出去更省心。但核心的东西必然还是要靠自己的力量来做的，这样才更具针对性，也不容易泄密。至于一般的企业人力资源管理还没有上升到所谓“战略伙伴”的角度，事务性的工作占主流，包出去不划算，还是自己人做更放心，也更灵活。

油楻前

[quote]以下是引用凝霜在2004-6-15 13:23:48的发言 个人看法：能包出去的基本属于事务性的东西，人事外包适用于很小的企业或很有实力的大企业，人很少的企业用不着设置一个人来做人事方面的工作，外包比较经济，也能规避风险；大企业更侧重做规划和沟通方面的工作，事务性的简单操作不如包出去更省心。但核心的东西必然还是要靠自己的力量来做的，这样才更具针对性，也不容易泄密。至于一般的企业人力资源管理还没有上升到所谓“战略伙伴”的角度，事务性的工作占主流，包出去不划算，还是自己人做更放心，也更灵活。 **************[/quote] 分析的很有道理呀 有机会多交流

飞虾

一老汉放羊于山坡之上，忽来一帅哥，对老汉说：“我有一套非常先进的方法可以短时间内统计出你有多少只羊，不过你得给我一只羊作为对我的报答！”不等老汉回答，就打开笔记本电脑，连接卫星，很快边统计出来，然后也不经老汉同意，便抱起一只羊就走。老汉拦住他对他说：“我知道你是什么人，如果我说对了，你就把你手你的东西放下！”年轻人同意了。老汉说：“你是#￥*咨询公司的！”年轻人很惊奇，问为什么知道。老汉说：“我有三条理由。一是你不请自来，二是你告诉我的都是我知道的，最后请把我的牧羊犬放下！”

许多钱

请问与前程无忧相比你们的优势是什么？

油楻前

前程无忧?是什么东西呀?好象在哪个电线杆上看到过的吗? 好象是,在WC也看到过广告,我确认!

leefanfan

人力资源管理的很多内容可以外包。也应该外包。可以减少企业精力分散，企业中的薪酬和绩效考核这些系统的东西就象打官司去找律师一样，完全都可以给外面的公司做，我们应该大力推进人力资源外包。然后我们这学搞人力资源的人都自己成立公司，再也不给别人打工了。

油楻前

你的话言之有理呀！有机会多交流呀！

许多钱

你的事业会越来越“好”的。我确定！

油楻前

[quote]以下是引用许多钱在2004-7-30 10:05:07的发言 你的事业会越来越“好”的。我确定！ **************[/quote] 许多钱我想这方面你不用担心，你还是担心你自己吧！！！