- 最后登录
- 2013-1-8
- 注册时间
- 2002-11-16
- 威望
- 1
- 金钱
- 38233
- 贡献
- 316
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 38550
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 4420
- 主题
- 729
- 精华
- 1
- 好友
- 1
该用户从未签到 - 注册时间
- 2002-11-16
- 最后登录
- 2013-1-8
- 积分
- 38550
- 精华
- 1
- 主题
- 729
- 帖子
- 4420
|
感谢大家的回复
人事部的考试属于职称方面的考试,人力资源方向的划在经济类考试里,他经济员,经济师和高级经济师三类,要求各有不同,具体的可以咨询当地的人事局.这个考试是全国统一考试,每年五六月份报名,十一月份考试,比较容易通过.
劳动保障部于去年开始推出人力资源管理师类考试,目前不是很正规,而且现在其态势也不是很好,市场到处都是培训,恐怕前景不是很好,劳动部门又没有统一的规范,说是执业资格,看不到重要性,正常的价位说是一千多元,要比人呈部的贵十倍,但培训机构却收取二三倍的费用.大家要慎重选择,应该查清背景免得上当.
至于是否有用,目前还不好说!
注册人力资源管理师是属于人力资源协会举办的,其用处可能会更小些,不过在学术上发展到是可以考虑的.
国际人力资源管理方面的不太清楚,据说是国外引进的,其效力还待考查
大家最好的选择还是人事部门的职称考试,因为正规且费用比较低,认证率也比较高,还有权威性.劳动部门的有待规范啊!!! |
|