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楼主: 秋枫一叶

【讨论】员工绩效管理应由谁来做？

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虫子大哥

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21楼

发表于 2005-3-24 22:06:00 |只看该作者

RE:【讨论】员工绩效管理应由谁来做？

不错,通过讨论,我想大家应该都有很多收获吧,谢谢秋枫一叶提出的议题.

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卜衣

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22楼

发表于 2005-6-9 11:52:00 |只看该作者

RE:【讨论】员工绩效管理应由谁来做？

个人之见：员工绩效由HR部来组织，落实由各部门执行。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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wwcaesar

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秀才

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23楼

发表于 2005-6-9 14:22:00 |只看该作者

RE:【讨论】员工绩效管理应由谁来做？

HR提供指导，部门具体操作。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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rosyhk

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24楼

发表于 2005-6-10 19:30:00 |只看该作者

RE:【讨论】员工绩效管理应由谁来做？

绩效管理是由hr部门牵头来做的，同时必须和各业务部门取得充分的沟通，方案的确定不是自己本部门的事情，只要事前得到得到认可，操作起来才不会产生太大的摩擦和负面影响。。。。[em34][em34][em34]

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tianlong

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25楼

发表于 2005-6-10 23:02:00 |只看该作者

RE:【讨论】员工绩效管理应由谁来做？

这些事情没必要讨论了。

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czq&hyl

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26楼

发表于 2005-6-12 09:45:00 |只看该作者

RE:【讨论】员工绩效管理应由谁来做？

应该由全体人员来做!!人力资源部门的当协助的角色!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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【讨论】员工绩效管理应由谁来做？

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