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楼主: 书竹

三八节上班工资的计算

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海棠

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[LV.1]初来乍到

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11楼

发表于 2004-4-19 14:03:00 |只看该作者

可以调休

如果无法休假,可以安排他日补休,如确无法安排,需计加班费的,因为这是法定假期,所以应该按法定假期的计算标准计发加班工资.

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graceyang

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12楼

发表于 2004-5-14 21:50:00 |只看该作者

300%gongzi

我们公司是300%工资

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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whq99011

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13楼

发表于 2004-5-28 16:00:00 |只看该作者

有

但是为200%发放。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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剑门细雨

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14楼

发表于 2004-5-28 20:51:00 |只看该作者

有加班费

法定假日按300%的工资发放。

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liyuzhi

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解元

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15楼

发表于 2004-5-28 21:19:00 |只看该作者

嘿嘿！

我所在的单位没有假期，更不用提加班工资了。但是，还好，有事的话，女同胞可以请半天假！！

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山峰仞

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16楼

发表于 2004-6-1 16:27:00 |只看该作者

you

300%的！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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飞虾

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17楼

发表于 2004-6-2 14:32:00 |只看该作者

re

劳动法没有规定，好象

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闹闹青青

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18楼

发表于 2004-6-2 20:32:00 |只看该作者

我们单位只发补贴

三八我们发了200元

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飞雕

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解元

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19楼

发表于 2004-6-2 22:35:00 |只看该作者

休息

3倍工资。

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智仁者

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20楼

发表于 2004-6-3 09:09:00 |只看该作者

300%

300%的工资

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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三八节上班工资的计算

可以调休

300%gongzi

有

有加班费

嘿嘿！

you

re

我们单位只发补贴

休息

300%

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