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楼主: 魔鬼胡安
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给大家提供两个面试题目。

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发表于 2004-3-29 14:46:00 |只看该作者

如果在我们公司

1、马上处理事件,而不是追究责任。如果有把握,可以脱稿演讲,或者简单的写个提纲,上去演讲。别担心,没有人知道你事先要讲什么? ) C* x8 ^+ C; K# }1 t6 S取消演讲,由他人代替是没有办法的办法,不推荐使用 . M( U" b5 E- r. t: S3 i% k( _2、一般情况下,我们老板不会接电话,因为他认为不礼貌。如果他认为有必要接,他会示意你帮他接起来的。 ( D- ^3 s+ E, I f; V
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发表于 2004-3-29 14:54:00 |只看该作者

我来说说

1.我的习惯,会议前已经跟领导汇报了整个演讲稿的内容,我的领导是个聪明人,他会随机应变的,我只是适当给他我的一种鼓励。 / }6 j' r4 \1 ? e/ S- U2.我的领导不会接。他是一个绅士。
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发表于 2004-4-1 09:08:00 |只看该作者

有点难

但每个人都会有处理办法
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发表于 2004-4-14 16:24:00 |只看该作者

答案呢?

等待中
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发表于 2004-4-14 19:31:00 |只看该作者

具体情况不同,处理方式应有不同。

领导的性格及行为方式的不同,采取的方法也应不同,
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