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我的烦恼

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2004-3-12 16:28:00 |只看该作者 |倒序浏览

刚从家公司离职，现在正在找一家合适的单位，但很多都不尽人意，从事HR二年了，只在一家公司呆过，做到管理层这个职位，现在决定下一个目标是：找一家可以学习的公司去做，但站在十字路口，不知如何选择：是到大型企业去做一个普通职员呢还是在一家小企业做一个管理者，前者工资肯定少，但可以锻炼人。如果是你，你会如何选择呢？

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碧云

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书生

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沙发

发表于 2004-3-16 16:33:00 |只看该作者

当然是前者了

我曾是面临过这种选择，至今无憾！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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飞雕

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解元

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板凳

发表于 2004-3-16 17:40:00 |只看该作者

多调查

学习是必要的,大公司有许多学习的资源,但是要注意,不是所有的大公司都重视HR工作;如果小公司的前景不错,也是很好的选择.

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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Maggie

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地板

发表于 2004-3-18 15:16:00 |只看该作者 |楼主

我的考虑

二年的HR在一家企业呆过,必竟知识面和视野较狭窄,处理问题时考虑得会不够深入,必竟那里只有你一个人做这个,有点"井底之蛙"之感.,经验还不是很丰富,现在我想去一定大企业,尽管职位和薪水会低,但是所看\所想也许会比以前更开阔和深入,看看别人是怎么做的,在本来自己有基础的基础上好许这样会学得更快,个人价值也会很快提升. 如果我是个经验丰富的人,也许小公司更容易发挥自己; 现在必竟经历有限,也许大公司更能历炼人! 我的考虑不知对否?

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空余恨*多情环

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秀才

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5楼

发表于 2004-3-20 16:42:00 |只看该作者

宁做凤尾，不为鸡头

一开始就应该把自己的起点定高点。

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吴

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6楼

发表于 2004-3-20 19:43:00 |只看该作者

跟着主席当部长

老板更重要

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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been

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7楼

发表于 2004-3-22 11:27:00 |只看该作者

我的建议

不知道你对自己未来的发展是如何规划的？我觉得小的，不完善的公司更能给你自由发挥的空间，同时你也可以从中学习到很多的实践经验。如果是大的好的公司，也许以你现在的资历，只能做个小职员，而且什么都是执行，你没有创新的机会。我建议你去一家小公司，在主管的岗位上，全面学习和操作人力资源的所有模块，这样以后你就有更好的资历哦。当然这样会很辛苦，我就是这样过来的，现在不错了。

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