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如何避免HR负责人“吃死猫”?
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如何避免HR负责人“吃死猫”?
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紫梦
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电梯直达
楼主
发表于 2004-3-14 22:50:00
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现时的HR负责人的角度也比较敏感,公司领导希望你去做的,而本身的处理方式就违反了常规。提出的意见又不能采纳,最后出了问题还是人事部的错误。究竟如何才能更好地避免HR负责人“吃死猫”呢?
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沙发
发表于 2004-3-23 13:08:00
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只看该作者
这个观点好
关键在平衡点
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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绿草地
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板凳
发表于 2004-3-31 17:50:00
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只看该作者
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围绕解决问题来办
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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