岗位说明书示例

观沧海

社保中心科员岗位说明书 8 s- k9 G8 V' C8 w% s/ K) y一、 岗位基本信息 岗位名称 社保中心 编号 所属部门 社保中心 直属上级岗位 社保中心副主任 直接下级岗位 二、 岗位设置目的 负责全院计划生育工作的管理和优质服务；组织全院爱国卫生运动，做好院内外环境卫生和防疫工作；负责异地安置和长驻外地人员申报定点医院和医疗费用的审核和申报、办理医疗IC卡、处理和回复信件、门诊重症的申报。 5 Q. `& y- r2 W- L( \. {" t6 g三、 在组织中的位置 $ L3 b; n( j& g2 U! M [: S% M四、 岗位工作内容及衡量指标 / H4 w; S' l. B1 B/ b9 M& H重要性 工作内容 主要衡量指标 1 负责计划生育政策宣传、院有关政策的制定。 1、全面完成上级计划生育管理部门下达的各项工作目标。2、育龄妇女数据库信息准确，异动及时。3、药具管理无失效、无脱供、帐物相符，准确率达100%，药具的应用率、有效率、回访率均达100%。4、 报表准确率100%。5、 独生子女费管理准确。6、全面完成上级爱卫会下达的各项工作指标和任务。8、回复信件及时，政策解答清晰、正确。8、按规定时间和流程及时办理门诊重症、定点医院的申报和IC卡的办理。 8 H+ y3 `% s; Z* u2 对妊娠、出生、办证、计划内二胎审批、节育措施等及时登记并严格核实把关。 / [4 P. X- |: E0 P3 对育龄妇女信息实行动态管理。 4 落实已婚育龄妇女“三查”“二补”“一治疗”。 ' d W/ q) I0 H$ |+ e5 独生子女费的发放与管理 . A$ \ c. q, o6 按时向街计生办上报各种统计月、季、年度报表。 9 X( R. {5 r8 {% o7 随时做好避孕药具的管理工作。 8 有常年的宣传阵地，一年不少于四次宣传活动，适时的开展优质服务活动。 7 X/ @4 B) g4 t) v1 K9 协助做好全院女职工的妇科普查活动。 10 流动人口登记造册、定期组织查证验证。 / [0 _* A1 K) J11 每年根据上级爱卫会的统一部署，适时开展灭四害活动。 12 配合市文明委开展全民义务大扫除活动。 13 每年组织一次专业人员对办公区及家属区进行为期十天的预防性消毒工作。 14 节假日前组织全院室内外环境大扫除和卫生大检查活动。 15 参与卫生防疫工作，如预防非典、爱滋病等。 ' @$ \ c$ V; U7 B4 C8 H16 为异地安置和常驻外地人员申报定点医院，并建立数据库。 ' \9 a5 ^( o2 o8 ^+ u17 为常驻外地和异地安置人员审核申报医疗费用。 ) t& L0 d# {* b) M% c2 e( s. P ~18 申报门诊重症 19 处理和回复信件 20 办理医疗IC卡 五、 岗位权限和责任 / |3 z( e* K( [; G主要权力 （包括人、财、物等方面） 1 2 5 y- _1 O: _+ H2 O3 3 r/ _4 A2 v6 Z6 V4 5 3 r# P2 r+ n) _8 g* v2 N主要责任 （对……工作结果负责） b: ?0 \ e: P2 V1 对全院计划生育的管理工作负责。 5 n! H6 M) [5 ]; G) `& k2 A2 对独生子女费发放的准确性负责。 3 对全院爱卫会工作指标的完成负责。 ) L" V. S {4 s. u9 `* u# l8 S4 对异地安置和长驻外地人员申报定点医院的及时准确负责。 5 对异地安置和长驻外地人员医疗费用的审核和申报及时准确负责。 6 对门诊重症的申报、办理医疗IC卡的及时准确负责。 % f+ r, S" y1 X8 G. w& C7 回复信件及时、政策理解充分、解释合理。 六、 任职资格要求 纬度 要求 ) w# b8 i( Z( T% I6 ~! _( ?; n+ [6 ] |学历要求 大学专科及以上学历 知识要求 具备一定的医学知识、管理知识、及掌握相关政策。 能力要求 良好的沟通和协调能力，计算机运用熟练。 1 r& }4 S" U6 d经验要求 两年以上相关管理工作经验。熟悉计划生育相关法规、政策，医疗保险相关政策和运作程序。 技术资格 其他要求