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人力资源部如何与人员需求部门协调、沟通

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楼主
发表于 2004-3-18 11:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
人力资源部招聘前要怎么与需求部门协调才能招到更合适的人呢?

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沙发
发表于 2004-3-27 17:11:00 |只看该作者

如果HR人员了解公司业务的话就方便多了!

这方面可以多交流,包括需求部门主管的性格,因为主管的性格会对新人有一一个影响,喜好嘛!!
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板凳
发表于 2004-3-29 13:57:00 |只看该作者

需求部门

也参与面试
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发表于 2004-4-1 09:17:00 |只看该作者

沟通是关键

多沟通,把自己定位于服务者的角度上
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