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交流,
这个问题很泛,薪酬的科学设计让其发挥出激励功能是一项非常专业技术性强的工作,不同的行业,不同的公司,同一公司不同发展阶段,同一公司同一发展阶段不同岗位,其薪酬结构都应不同。# I, Z; u Z, h+ @
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