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 紧急需要,希望各位帮忙奉献智慧……

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楼主
发表于 2004-3-24 12:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们部门是一个衍生产品事业部,做童装的,现在急需一套设计师岗位职责,网上、新华书店找遍了都没有,请各位高手帮帮忙好吗?非常感谢!

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沙发
发表于 2004-3-24 16:55:00 |只看该作者

与专业人员沟通

各行业都有自己一定的专业性,且不同的职位有不同的岗位职责,即使人事人员有三头六臂也不可能精通所有行业,熟悉所有职位的特点。 # Q a$ s. h$ ^与专业人员(最好是部门主管)进行交流---这很重要,甚至结合实际观察,了解设计师的工作内容、工作重点、责任等等情况,参照岗位职责的一般模式,最后即可形成一份具有本单位特色的职责说明书。
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板凳
发表于 2004-3-24 17:24:00 |只看该作者

顶!

非常同意Jeanne的意见。
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地板
发表于 2004-4-5 14:51:00 |只看该作者

不要把HR看做什么高深的东西

一个岗位职责,你自己肯定会做出来的,而且会比网上书上的都要好。
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发表于 2004-4-6 11:23:00 |只看该作者

同意JEANNE的意见.

与其部门主管沟通,一起制定.
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发表于 2004-4-23 12:48:00 |只看该作者

自己要有主见

结合自己的专业知识,再跟各方人士沟通,就可以弄出来了.
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