关于员工解除劳动合同的违约金问题

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员工提前一个月提出辞职申请（可以理解为按照《劳动法》或合同相关时间规定提出的），如果企业没有同意，员工单方面解除劳动合同是否需要赔偿违约金？？

灵逸如梦

一般情况下，员工提出离职，企业没有不同意的权利。 0 s8 e/ {- X2 o4 ?4 B % C5 d+ U% x4 z' G' s; ]+ g- R如果合同中的违约金条款是合法的约定，则需要赔。