- 最后登录
- 2007-9-13
- 注册时间
- 2002-11-11
- 威望
- 0
- 金钱
- 12141
- 贡献
- 202
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 12343
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 2585
- 主题
- 564
- 精华
- 2
- 好友
- 0
 
该用户从未签到  - 注册时间
- 2002-11-11
- 最后登录
- 2007-9-13
- 积分
- 12343
- 精华
- 2
- 主题
- 564
- 帖子
- 2585
|
|
为基础版，今后陆续推出标准版和专业版
! B7 A5 Z: H4 r" w2 W2 o2 b; C8 h) p9 R s3 H
基础版包括如下模块：
( F! h7 Q8 S) b# D8 G
" E6 [ ?/ z. e" q: U$ {; K人事管理/ ^! ]7 `7 \3 @3 v
, u* E. a( T( q1 `薪资管理) p( O! D9 v" v7 E4 E* e
: ^% {' D3 T1 w3 k' d
福利管理
& z( i* I; d+ k, H5 i: t+ W( w+ E; M" q
招聘管理
" w+ Y3 Q' w" d, u+ W# f# R; F, X+ b2 B0 z1 ?' I0 J( D
培训管理; ?7 T# E. ]2 v6 V/ _" P. I
$ {+ X8 r1 I$ B3 o" O绩效考评
4 e+ S2 Q) _( r* k& n9 d; T! F9 s K
! z" n; S3 H) h感觉如下：
+ p9 D' X( B/ n5 t( [3 y9 q, m3 s3 Q5 h* y. G# X6 ^& j; l
整个系统架构不错5 |" G. _( {8 h `! p! z+ o
* v( K3 J- R5 K0 v) Q可完全自定义项目结构和工作流程以及报表模板# w I$ B. K( ^* h8 X' q( Q
o j4 V" R+ E
基本涵盖了实际人力资源管理的基础工作
( s+ M( M6 ?. u! t
8 n4 y# v, E N2 w* _5 ?考虑到许多细微之处如分钱，生日提醒，工作提示等9 k7 R, y- \& m' ?5 g' \8 S
# H' @! x- I5 o$ y3 k1 x" d* P0 r6 d$ I( O) [1 @( t
但不足之处在于招聘模块之素质测评和培训之评估模块不够深入；不能和NC或U8无缝集成。
; F5 C5 s6 D4 n H- v: D, U& S; O7 A6 ~( ?* {% F& j
|
|
窥视卡
雷达卡
发表于 2003-1-12 23:23:00
转播
淘帖
分享
收藏
支持
反对
@朋友
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
