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为基础版,今后陆续推出标准版和专业版# Q+ x7 J f5 f
& Q# L, a( w4 v* t; m7 K6 t4 o
基础版包括如下模块:
4 F& S. c3 ?# w! \8 K+ T J( v8 k& u4 s0 d, P- m( ~8 d" t; R( _3 \
人事管理
. Q0 [. w& y% w4 a7 ~$ B; v/ W! f2 c' p
薪资管理
* B4 R: V1 {: ?; W$ A! d1 k9 N& j. ]8 G
福利管理 p! M$ w* T K
* _0 n \( ^1 ~
招聘管理
7 z' F/ M5 k( I- R3 u
4 i* p! U3 G1 s培训管理
t; M5 G4 w7 L' h. b
( N, B4 K- \. R- q% N# H3 o绩效考评9 V& n R+ q7 l8 B8 n9 ]
0 L/ v0 b2 P7 ~+ Y! m$ x0 }感觉如下:
, |& B, d$ V' c* L7 z2 ~* c! l2 |% H
/ n5 o( n9 G1 z; E' E1 \整个系统架构不错
7 B" y3 |1 S. X F9 ~
. n4 I) H8 v/ q. \+ K* v可完全自定义项目结构和工作流程以及报表模板
0 r1 e5 [2 \- r" A8 c; Y- Q
4 U l7 F ]. a: X/ h3 U: M7 G基本涵盖了实际人力资源管理的基础工作6 v0 c% w: z" g* E" W- I& S2 R
4 a- g3 E1 N* c5 ]( e$ `; W! y考虑到许多细微之处如分钱,生日提醒,工作提示等
8 G3 J# t. o1 h2 N, W9 F& |+ `" s. g
# ~' q5 C. m9 |& m; @- o* ?
0 Y( a+ O' N5 j+ j5 F% F |* a但不足之处在于招聘模块之素质测评和培训之评估模块不够深入;不能和NC或U8无缝集成。6 m8 L% t' M- x# b# {9 a
8 p- o9 p5 E" B |
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