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楼主: dark white

[原创] 一个透射面试题－原创

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蓬莱先生

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举人

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11楼

发表于 2004-4-17 23:44:00 |只看该作者

测不准的可能性太大

第一，题目不准，聊两个小时的可能性不大；第二，答案可疑且不全。

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我自横刀向她笑

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秀才

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12楼

发表于 2004-4-18 00:49:00 |只看该作者

这种方法

这样的方法还有待实践

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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HR骑士

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会元

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13楼

发表于 2004-4-18 11:28:00 |只看该作者

效果不是很好

聊的话题肯定不是一个的...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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等风的旗

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贡士

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14楼

发表于 2004-4-18 13:17:00 |只看该作者

可以借鉴，但设计很笼统

不是很规范，至少目的不是很明确，我想如果真正要实施也是有一定的难度，考察的面也不是很全面，有时会给人一种误导。招聘中的面试的确很难，每个人在对别人进行面试中会不产生“共振”现象。结构化面试原则我们有时候也不一定能够做得很到位。

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gmsj

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15楼

发表于 2004-4-19 13:40:00 |只看该作者

方式可以借鉴

不过科学性还有待于确认,面试时最好要全面很有针对性

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绿草地

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解元

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16楼

发表于 2004-4-19 15:22:00 |只看该作者

不知道大家看没有看过

小新画画的故事想象力丰富的时候，简直没有边际

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qd58yryyhzgz

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秀才

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17楼

发表于 2011-6-22 12:05:04 |只看该作者

非常感谢，很受用

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测不准的可能性太大

这种方法

效果不是很好

可以借鉴，但设计很笼统

方式可以借鉴

不知道大家看没有看过

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