设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 员工拒绝培训怎么办
1234
返回列表 发新帖
楼主: linzi922696
打印 上一主题 下一主题

[其他] 员工拒绝培训怎么办

  [复制链接]
tao zi    

3

主题

4

听众

70

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2010-5-16
最后登录
2012-9-13
积分
70
精华
0
主题
3
帖子
18
31楼
发表于 2011-9-24 22:39:47 |只看该作者
如果公司不把培训纳入绩效中，又该怎样引导员工培训呢？
回复

使用道具 举报

joneliangzi    

9

主题

6

听众

502

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 38 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-5-20
最后登录
2016-11-23
积分
502
精华
0
主题
9
帖子
233
32楼
发表于 2011-9-27 16:53:53 |只看该作者
十五楼的朋友说的很好，我公司也大概采取这种模式。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

课程顾问思涵    

1

主题

0

听众

42

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2011-9-26
最后登录
2011-9-30
积分
42
精华
0
主题
1
帖子
4
33楼
发表于 2011-9-29 17:08:23 |只看该作者
这个问题提得好。现在很多企业，特别是一些大企业。领导自做主张去购买一些课程，分配给员工去听。效果很不好。个人认为培训前的需求调查是重点。我想，职场中人，对于自己的提升都很重视，为什么不感兴趣，说白了，不是自己想要的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

didi990    

4

主题

6

听众

1384

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 49 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2011-9-14
最后登录
2016-10-8
积分
1384
精华
0
主题
4
帖子
255
34楼
发表于 2011-9-30 10:46:12 |只看该作者
我就不喜欢参加公司的培训，枯燥，时间太长，能开12个小时，一个很没意义的问题能讨论半天。而且跟我没啥关系。。。。
回复

使用道具 举报

1234
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册