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楼主: 菜鸟影子
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工资泄漏了,怎么办?

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发表于 2004-7-20 11:47:00 |只看该作者

不好查

今后的工作中一定要注意,此次和领导解释清楚,估计会没事的。
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发表于 2004-7-20 17:00:00 |只看该作者

最好不要去追查此事

因为在公司造成人与人之间的互相揭发与不信任,会给公司的人际关系及企业凝聚力造成重创。 $ q" F: Q G9 x* X. a6 y* g- T- m我认为最好的方法是说服领导不要再追查此事,把被加工资的几个员工找来,和他们好好谈谈,告诉他们企业为什么给他们加工资(因为他们优秀),还要向他们解释企业为什么执行工资保密的制度,相信他们以后再遇此事会谨慎处理的。
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发表于 2004-7-20 17:54:00 |只看该作者

善意的解释

向领导解释,确实不是你造成的。解释最好在没有第三人的情况下进行。
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发表于 2004-7-22 12:56:00 |只看该作者

赞成飞雪之观点

[quote]以下是引用飞雪99在2004-7-20 17:54:04的发言6 O2 }+ t& Z4 |! W* i) {9 F& H0 V6 n 向领导解释,确实不是你造成的。解释最好在没有第三人的情况下进行。5 s! T" v; n0 S b( c$ }( w **************[/quote]" z. v# t; }% X* M 你知道就那几个人,根据这几个人平时的机密守密程度就可知道,通过直接和间接的调查(间谍)手段,相信不难得出答案.4 S- T& Y9 P! } 不过,得出答案并不是最重要的,关键在于最终目的是什么,怎么杜绝相似事件再发生.
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发表于 2004-7-28 08:21:00 |只看该作者

只能防范

这是调查不出来的,只能和领导解释加强防范力度,杜绝此类事发生.
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发表于 2004-8-12 18:40:00 |只看该作者

应该能查

只要知道是拿几个人,就好办,可以采取各个击破的办法,让他们自己说出来,但是这个不是根本,而是再有这样的事情怎么处理和怎样预防这样的事情发生
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