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楼主: 完颜清石头
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[讨论] HR业绩何在?

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发表于 2011-8-29 10:25:44 |只看该作者
看到这个突然想到一首诗,呵呵,分享给同仁们:
  \6 S" d7 h' L; k   一、HR是啥
; V7 D4 M* R, @3 C! Q) q6 V  `这是一个奇妙的部门; 6 M% z' @4 a6 ^
他是一个奇妙的人。
% k( @( Q/ K6 ]* S( j2 C' f6 k 
8 H9 s1 E& P. X1 L" b9 c6 a! @1 V1 }$ s他上得厅堂下得厨房;
3 ^5 y% G3 ~6 y* C, y他偶尔还坐在主席台上。 0 ^9 e0 e2 z! E0 F- ]
  0 z/ i: H( C6 u& e1 C' p& B
他有时高瞻远瞩,与老板畅谈人才战略和机构设置;
( _7 r$ `: v7 ^他有时鸡毛蒜皮,为半个月补偿金跟员工争得面红耳赤。
9 D. p& o4 w+ g0 a) i  8 a8 {9 l/ k2 y( ?" t
他有时很匆忙,加着班计算加班、休着假统计休假;
6 b" D2 e! T+ \. v7 m, D" N他有时很凄凉,拿着温饱+1的工资帮领导设计股权计划。
; e5 ], ^+ G. J  * a) A! o2 z) K+ P- L8 G  v) w$ t
他要和满腹牢骚的员工谈心;
7 |+ Z+ d- [9 [他要替无法无天的制度正名。
8 C+ ]! A& z: T) {4 s  B/ o 
, L0 `* d9 \; R  U6 M, l  M% s3 d他要给说错话的土匪车间主任擦屁股; 1 _0 @5 r9 {# k5 \0 l
他要为无厘头的混账工作安排找理论典故。 " [/ n) b0 y" _3 b6 r; v6 c
  1 S2 T: w1 _' H2 T: G. ]
他是服务部门,为你上保险、 银行、安排体检、介绍对象;
1 f7 c+ `5 x  L- E0 M他是权力部门,盯着你的迟到早退、算着你的绩效指标,压着你的人员编制,管着你的培训费报销。 7 I1 m  i. ^1 [7 X) G1 M  Q
 
/ D/ u8 {, v2 K$ i/ J& C2 i他是心思缜密的法律专家,他编的人事制度完美无瑕,任凭你刁钻古怪、见缝插针也没有办法; " }3 W1 D1 h+ f( q# Q4 z3 R
他是阴险狡诈的不法之徒,他用萝卜大棒对付下属,他拿糖衣炮弹腐蚀干部,他为剩余价值的零头挑战法律和道德的尺度。 5 C# L' U. ~& @% c/ G3 P
  , {. @6 A" q$ L% x6 G$ r' q6 E: Q; W
二、HR干啥
% p) v! |0 n# B  J他招聘你,哪怕你在千里之外; 3 P: Q) P% j" }0 W9 Q  J7 s! U5 Y
他辞退你,总有办法让你离开。
! Y7 S6 _( Q; m- ?  ( k; ^7 W. ?; r, F
他培训你,使你成为资本的砝码; 7 O( a; Q) S- v* {, w; G
他考核你,让你晓得不听话的代价。 $ Z4 @+ Y* b+ X: w' P
 
( z5 n/ ^+ g" V他发的工资按时到账,虽然奖金总扣得你摸不着方向;
$ Y: ]/ o/ J1 ~* j他交的保险样样齐全,但是计算的方式往往和你想的不太一样。 4 q" B2 l) U4 J
 
  ^- w9 l$ z: F# C- C. U3 M$ k& z7 l他给你做十年的职业规划,告诉你很有盼头。 ! O3 P4 D! u0 |' S& f" l' q
他和你签三年的劳动合同,是怕你赖着不走。
! a1 k; N6 a1 ^( J( C" z 
- e" P5 l/ C' l/ _# W2 x. o6 e他的工作很多,他并不爱这个。
" N, ?' h" X/ Y% F( E" _他不为资本家,他只是为生活。
. ?2 G7 \5 e( ]+ s+ E7 M  % _: V+ r9 H# B) u) O2 Q
他常感到寂寞,他偶尔也快乐。
3 U$ n+ {, a* }寂寞里,他意识到真实渺小的自我;
  q+ z. M7 p- l  h$ f, Q快乐时,也伴随着精神分裂的折磨。 + G  w- F% n% i5 ~+ ~5 r( ~
 
% s! r. ?( L! Z1 g, v. `三、HR凭啥 0 e' ~9 s# ~) c6 U
他不懂的很多,他懂了又如何? . @& T! N3 P# j# S
他不懂得机械,他不懂得材料,他看不懂加工工艺,他做不来编程建模。
' D% s0 h7 ?% V* N. Q3 h+ M  : E( m' i6 k% D, l3 n6 u
他也学过经济,他也考了管理,他修完了组织行为和人事心理。
# A2 }% |( I: ~7 d. t; G这些都不神秘。 : I5 k+ H% J1 D8 J1 [
  / J! s" D9 J2 t- T* r
他的数据库分毫不差,他把统计表玩得出神入化。 + S% P/ c: f) v2 a) d0 {  p
这些都不是技术,因为他只是个HR。
7 V6 v$ I  j3 l; d) W; Y8 ?3 q  0 m' P: y% w! X- y+ {5 ]" Y4 ?
他画的表格看起来千篇一律,他写的制度平淡淡不足为奇。
! {4 s9 q! p% W' R% j他离价值链很远,他却离老板很近,他对公司好像是了无增益。
3 I  O. K- z# H+ w) n' R他只是个HR,HR玩的不是专业,是RP。
  T# S+ d' P1 j8 Y4 M3 E/ J 
3 e- J! @8 W4 i0 R* l1 n" ]四、HR混啥 ! u$ D+ }4 \% \8 r
有的地方,人是资源; 1 i0 _) p, S5 d% B$ P. u+ C
有的地方,人是负担。 9 x2 W  o9 y& H3 o1 u
河蟹世界,人不稀缺。这里的人力不是资源。 % v. u+ h) J* }3 l6 e; j
他却在这里做着自欺欺人的人力资源。
& W8 u! [/ G8 W  ; H0 y8 H0 ?- \/ o
推翻种族隔离的是曼德拉; % @0 [5 c. Y* _- H# @; U
把临时工法定为劳务派遣的是劳动合同法。
# x9 e2 c# r5 V# g, Q这里不需要HR。
8 D7 q9 {' c# J% ]; ?  - S0 Q7 t8 W. H% P8 u3 ^
学这门课是他年少时犯下的错,入这个行像美女嫁了个流氓。 : K' Q5 r+ x) g- S* u3 L
当犯错的少年已不再是少年郎,嫁流氓的美女也成了个女流氓。
+ `& M9 u5 I) f( |. |做为一个HR,他也只能在这里谈谈自我修养
; X9 W: @" ^: {2 @
5 z' [1 Q+ ?1 ~# h3 n
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发表于 2011-8-29 14:02:20 |只看该作者 |楼主
回复 21楼 chenyixinkai 的帖子, A1 O" Z0 s, V" Z  _* A
好经典啊!你是前辈。。。。# k' u+ u) G2 |, x& u" L- `
7 r7 y, E) C4 w- ^0 O/ ?
   
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