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楼主: markkk2010
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[原创] “双倍工资”操作细节全汇总

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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 最佳辩手 2011年全勤会员勋章 2011年人气会员勋章 晒图达人勋章 我要“脱光” 原创先锋

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发表于 2011-8-26 16:49:40 |只看该作者
小 mark 真是太积极了 4 |* Q! U% u, R7 I- a2 K
谢谢分享

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markkk2010  客气! 都说了么:为人民服务! 不是骗你的! 额呵呵呵!  发表于 2011-8-26 17:05  回复
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-8-26 17:08:55 |只看该作者
学习了,一看这么长这么具体的文章我就激动呃、、
yt.51youcai.com烟台人才热线,烟台招聘网,烟台人才网,烟台人才市场
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案例达人 2011年人气版主勋章

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发表于 2011-8-26 17:15:00 |只看该作者
,非常认真~~和常老师的风范有点像
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2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 月度伯乐勋章 勤劳的小蜜蜂 案例达人 原创先锋 我考证 乐分享勋章 2011年人气版主勋章

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发表于 2011-8-26 17:36:29 |只看该作者
劳法中细节很重要呀!
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发表于 2011-8-26 17:55:50 |只看该作者
好多东西 啊,谢谢分享!
找回自己
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发表于 2011-8-26 19:20:46 |只看该作者
楼主辛苦了啊~~~~~~~~~~收藏之!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-26 19:21:33 |只看该作者
又木有分了,明天来上分,哈哈!

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markkk2010  这么敞亮?哈哈哈!别忘记了的说,额呵呵呵!  发表于 2011-8-26 19:50  回复
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-26 19:40:12 |只看该作者
回复 1楼 markkk2010 的帖子9 {1 M% A( q7 S; b0 i& _

6 h+ z1 Y, Q8 D% h' p3 ^% c# C9 b. K感谢辛苦的总结,收藏了: C) {1 s& q  `# [& N' z
   

点评

markkk2010  客气了!我就看这方面的回答太零散了!呵呵!  发表于 2011-8-26 19:51  回复
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发表于 2011-8-26 21:39:20 |只看该作者
关于问题六的分享很有收获,纠偏了以前的模糊概念。除了社保方面的讼诉纠纷没有时效限制外,其它的时效性问题是处理劳动纠纷中要重点注意的问题啊,感谢小马克的分享,非常棒!
本色做人,角色做事。
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发表于 2011-8-27 00:20:27 |只看该作者
我就不加分了,直接顶贴支持!~
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