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劳动法规
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
$ n5 N, Y% f( A7 R9 z6 j9 ?《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
; y7 G5 E" s: q. H1 R+ `! I《中华人民共和国劳动就业促进法》
《中华人民共和国国家赔偿法》
- m9 e3 n9 Q; N8 E% B《中华人民共和国职业病防治法》
全国年节及纪念日放假办法（新）
职工带薪年休假条例
关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知
( Z" C0 W* j) Q5 e- k' p4 d, f劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
劳动合同
集体合同规定
企业经济性裁减人员规定
+ n6 q7 H, t( ~: j4 P( H企业职工患病或非因工伤医疗期规定
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法
, B. N7 m. H$ a1 w. F违反和解除劳动合同的经济补偿办法
劳动时间
* i) t" |0 f2 o# J8 W劳动部实施《职工工作时间规定》办法
劳动部关于贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法
国务院关于职工工作时间的规定
国务院关于职工探亲待遇的规定
$ F; b9 v* [" v, X2 d关于探亲假的法律规定
关于职工产假的法律规定
, L. p; G) Q$ Q! w! u( }关于丧假的法律规定
1 J) R3 O+ m4 n. H& ?0 W: ]关于婚假的法律规定
关于带薪年休假的法律规定
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法
7 q- q  b& Z! J' j! y0 O( N《劳动法》关于工作时间和休息休假的规定
6 c) s* l1 f1 i0 y  s' f劳动工资
' i5 t1 A/ Y, J3 \! S3 q9 j工资与支付暂行规定
4 l5 Z. s) ~6 D4 v/ \8 P5 f国务统计局关于工资总额组成的规定
5 k5 L! ]/ n9 j" x$ e: P企业最低工资规定
- v: t0 ?2 n* H$ L外商投资企业工资收入管理暂行办法
- }  ?+ n2 p2 Q( N个人所得税自行纳税申报办法
劳动保护
女职工劳动保护规定
女职工禁忌劳动范围的规定
( Y4 d1 T0 \6 }. Y9 @禁止使用童工规定
* i9 M, B* ^, r: k( ~1 C. K未成年工特殊保护规定
8 K1 p7 S& M% ^6 f1 s8 P; o重大事故隐患管理规定
职业病范围和职业病患者处理办法的规定
企业职工伤亡事故报告和处理规定
企业年金试行办法
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
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% N" J% f" w$ w企业职工培训规定
职业技能鉴定规定
职业资格证书规定
) r1 H' B( f, e5 k8 W中华人民共和国职业教育法
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' K4 L! z  d8 B# u0 W社会保险费征缴监督检查办法
! `8 ?9 {. q  j2 w0 w4 N社会保险费征缴暂行条例
, V( t3 S" x9 G4 d1 d住房公积金管理条例
/ U2 A. H0 ~. P" k0 o8 l* Y劳动争议
劳动争议仲裁委员会组织规则
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中华人民共和国企业劳动争议处理条例
. D! U5 t/ [/ u" o, a最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
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《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释
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9 I, M/ n1 @9 w6 q" V0 J4 k, G职业指导办法
关于发布《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》的通知
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莉惟

闪耀星空 发表于 2011-11-18 23:11
4 _& G/ f/ C8 Z5 n1 Q+ CHR工具库 HR必看法律法规
' J4 X; o- s5 w. ]+ V劳动法规
$ J) u& G  o2 y- y6 p《中华人民共和国劳动法》

8 B) N; g: V6 E: S/ O好多的内容啊

hxf731

看了楼上的几位回复，个人提醒：保密协议与竞业限制协议是不同的

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