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求救劳动合同

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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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原创先锋 校招君勋章 2012中人社区群英谱勋章 小天使勋章 2011年人气版主勋章 校招达人勋章 妙笔生花勋章

21楼
发表于 2011-8-29 17:28:14 |只看该作者
这个跟签不签合同没有什么太大的关系的，入职一个月内签就可以了，要从法律和公司规定方面去说，不用怕，员工要三个月肯定是不对的。
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
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yc100122 中人网电话实名   

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22楼
发表于 2011-8-29 18:01:02 |只看该作者
回复 16楼 微笑女王anya 的帖子
& _, J% Q. P7 ^5 Q- q7 U$ N2 c% \4 j; s+ |
+ X5 u6 f5 c7 u8 U3 r3 {
    是的。确保是一个月内，就没问题。7 l. R5 E* w+ \7 P! w+ X! B
   解除试用期，需要给出可靠的解释。所以试用期考核记录你需要准备一份。
1 f! i: Z3 j7 f
做专业HR，我们一起努力！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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微笑女王anya    

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23楼
发表于 2011-8-30 11:27:02 |只看该作者 |楼主
回复 22楼 yc100122 的帖子- C4 a# L- l& Q
4 I8 Q& ^+ r8 D  P  \* F

* g6 l! c! h/ n# k$ x# f+ ?( s- D    恩 我打了12333咨询了下，确实是这样子的。谢谢啊
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yc100122 中人网电话实名   

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24楼
发表于 2011-8-30 12:49:54 |只看该作者
回复 23楼 微笑女王anya 的帖子
( s) p3 T% Y" ^9 A: N* v% w2 p7 A: ^" A

; v* V  m' m; r1 \0 \+ e    客气了。
做专业HR，我们一起努力！
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s80s1b27    

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25楼
发表于 2011-8-30 17:05:25 |只看该作者
即使是违法解除，也就一个月工资，哪来三个月工资啊？
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dzswloveyou    

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26楼
发表于 2011-8-30 21:35:20 |只看该作者
没签劳动合同也没有关系，公司不需要支付员工经济补偿金，双倍工资的问题也不存在。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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Allan.wang 中人网电话实名  HR9万友 

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27楼
发表于 2011-8-30 21:52:52 |只看该作者
直接收集证据解除好了，不要害怕仲裁。对于刁民不能妥协，我有这方面的经验
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