我现在考人力资源管理师合适么？

yiyiyy

        我毕业两年多了，一开始做行政方面，后来转到人事，做人事专员一年左右，我不是人资专业，现在越来越觉得自己这方面知识贫乏，琢磨着考证，到我们这边的培训机构咨询了一下，我的年龄符合报考二级（身份证上的年龄报大了）。
       我想请问大家，我这种情况现在报二级会不会有些早了啊？

liujin8036

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    为什么说现在报二级有些早呢？
    如果能直接报考二级是件好事啊，毕竟二级证书的含金量还是蛮高的，跳过三级直接考二级节省了时间也节省了金钱，呵呵。
    既然不是人资专业，还是有必要报考的，毕竟学习过程可以系统的学习人力资源的知识，同时有了证书也更能证明自己的能力，弥补非专业出身的短板，也能给自己更大的信心。
    欢迎多到考证区交流。

yiyiyy

回复 2楼 liujin8036 的帖子

我是不够自信吧，觉得自己工作经验太少，能力不够，担心考不过。
   

HR剑客

报考二级对学历和工作资历有规定的，自己对照看一下就知道了。

ヤ.佑鉺環﹎o

对于学习，永远没有啥合适不合适的

markkk2010

it's never too later to mend 。。。。。。。。。。。

liujin8036

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    这个不用太担心，努力就行了，不试试怎么知道行不行呢？加油！

雨下了一夜

能早尽量早啊！学习没迟早

spcchenyue

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个人觉得，如果达到条件，就可以去报考。早点报比晚点报要好。即使你这次不报，那以后还是会报。即使第一次报考试不理想，但是让你积累的报考经验，也是在为你顺利通过考试做铺垫。依然是这样一个观点，证书并不代表能力，它是一项证明。更多的能力还是要在实践中去实现。祝好！！！
   

豫联中山

我也不是人力资源专业，也在考二级，不管考过考不过，通过听课却是学到了不少知识。对自己的工作有很好的指导作用。