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楼主: 钱一两

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geqiandeyu

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解元

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11楼

发表于 2011-9-1 13:02:57 |只看该作者

现在又有多少老板和楼主说的一样，太多了。

细心认真。

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如梦@

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探花

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12楼

发表于 2011-9-1 13:22:47 |只看该作者

真佩服这主人公，居然还在那里做了一年。

谨小慎微！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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熊猫是公主

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秀才

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13楼

发表于 2011-9-1 13:32:17 |只看该作者

呵呵，看来是个私企啊

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huyuhhr

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举人

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14楼

发表于 2011-9-1 13:40:18 |只看该作者

只能说　老板也有苦衷　只是方法不对而已

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saya_saka

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秀才

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15楼

发表于 2011-9-1 14:11:11 |只看该作者

老板抠门还主次不分，原则有偏差，这种公司没人愿意去了

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BAIYUN1013

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解元

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16楼

发表于 2011-9-1 14:15:14 |只看该作者

看来楼主很强啊

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kenny1977

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冬夜蝉舞

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17楼

发表于 2011-9-1 14:30:33 |只看该作者

时机错了

这些问题早该当成意见和老板谈了,而不是等到要离职了的时候再说出来.
早说可当做"意见",离职时说是"发泄"
早说或能一点点改变,慢慢释放压力,离职时说是累积的压力一次性释放,有点秋后算账的意味
早说或能改变时局,离职时说木已成舟,回天乏术;
早说叫沟通,离职时说是抱怨

身隐俗世掩风流,形遁小肆铸吴钩;
一朝得酬青云志,直取关山五十州.
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jiajialili

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18楼

发表于 2011-9-1 14:32:53 |只看该作者

有勇气，哈哈，和我老板有的一拼

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姚宝

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19楼

发表于 2011-9-1 14:40:20 |只看该作者

这样的老板，这样的公司。。。能坚持一年多，不容易

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josyxu

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20楼

发表于 2011-9-1 15:23:18 |只看该作者

看完后不禁想起了一句话“水至清则无鱼，人至察则无徒”。作为管理者，连基本的主次都不分，连基本的责任都不承担，众叛亲离是应得的。

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