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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 对于那些应届毕业生没拿到毕业证的，劳动合同怎么签？ ...
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楼主: 海心
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对于那些应届毕业生没拿到毕业证的，劳动合同怎么签？

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liujin8036    

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11楼
发表于 2011-9-2 08:40:28 |只看该作者
回复 10楼 markkk2010 的帖子
/ r3 m4 s: `! w3 o. V" A( W  L! I1 ?8 D  Y) s: c% N
    为什么这么非要纠结于在校生只能签订就业协议呢？当然这是对的，可楼主的情况是实习生已经毕业，已经不再是学生了，只是因为某种原因未取到学位证而已，因此已经是可签订劳动合同的主体。威哥那里是因为单位有学历要求而不能签的。. a7 ^  s/ Q* O: N$ `; P" O
    本帖最后由 liujin8036 于 2011-9-2 08:41 编辑   B. ~5 `9 q5 m7 X. o' O, A+ v
: \+ }- J5 w: W# `/ X% h
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12楼
发表于 2011-9-2 08:44:23 |只看该作者
回复 11楼 liujin8036 的帖子
$ d( m6 Q  D! s( g
5 \) W" S7 R+ ^3 Y( Y6 \哈哈哈！是你自己在纠结！11个楼层说的够清晰了！建议看看相关的合同主体的规定！  z6 S5 I' r* a* Q5 k: Q' W/ ^
   
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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海心    

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13楼
发表于 2011-9-3 20:59:00 |只看该作者 |楼主
具体情况有两种，第一种是因为挂科，第二种是因为有贷款。楼上说的对，很纠结，因为他们已经不是在校生了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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cowboykiki    

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14楼
发表于 2011-9-4 18:19:32 |只看该作者
别的不要看，就看有没有派遣证，有的话就是有劳动权利能力了，就可签劳动合同了。没的话，身份至少有问题，不宜签劳动合同。
HR对劳动法规几乎都消化不良，何以解忧，唯有laodong315.com
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笛青    

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15楼
发表于 2011-9-5 13:02:01 |只看该作者
我们现在都签了，有风险吗
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