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楼主: cy4567
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[原创] "我的HR之路“——潜伏,沉淀

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发表于 2011-9-3 15:40:12 |只看该作者 |楼主
回复 4楼 hhhrlin 的帖子
# `3 T, ^- u% g; K* |- n4 J& i4 q8 H8 u

) d* M$ K, ?- ^' ]    恩,加油,年轻的时候就得多努力
已有 1 人评分金钱 收起 理由
咖啡厅 + 20 楼层盖得太高了,偶在这加分。好文章,感谢 ...

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

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发表于 2011-9-3 15:40:59 |只看该作者 |楼主
回复 8楼 小小香儿 的帖子
" ?0 z* c5 P2 M& |& w5 r8 m+ ~0 a
/ A; q- s' D: D; O+ g0 X: p嘿嘿,多谢香儿了。; e3 _5 w2 ?! O0 ~/ V" Z1 D) Y
   
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发表于 2011-9-4 19:52:18 |只看该作者
总结的很好,尤其是第四条,深有同感
你只管负责精彩,老天自有安排!
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发表于 2011-9-5 13:10:35 |只看该作者
回复 1楼 cy4567 的帖子7 f4 S- Q) |% O. I) T
' {1 c+ v" ]! v0 y  l
“当时就认定了这一生都要从事人力资源,虽然当时对人力资源实际工作了解并不多。”
: u% N, G  C7 x) q- I. T
  K4 r0 {. x2 I+ e- g) A3 R为咩这一生都要做HR?现在回头看看,依然坚定不改么?
- f" t8 _, X+ q2 g
. U' b* A' B/ x这个问题我知道后再加分,哈哈5 i; D( U* b/ e
   
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发表于 2011-9-5 13:40:52 |只看该作者 |楼主
回复 15楼 常诚 的帖子* s3 q; {# S: r  K) @
) i  K" [; \6 E$ p- Q7 N3 D; c7 q
5 L, q3 \+ `0 M( d2 i7 R
    做HR 可以天天跟人打交道,哈哈,还可以帮朋友做做职业规划、帮朋友家的孩子选专业、帮忙联系一下工作等等
* w/ ]7 g% h& L+ w$ \   现在还会继续从事HR工作的,但是以后就不敢保证了。
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发表于 2011-9-5 13:55:45 |只看该作者
回复 16楼 cy4567 的帖子. \% _/ J- l/ `* S9 \
7 |  M/ [7 t# {/ o- _! Z8 e& z4 M8 j

& ^- A1 u9 c( r/ m; R  原来,目前的心态是:
# L/ D+ a, {# b7 z/ O; |1、想和人打交道,说明不愿意面对枯燥的死物;
6 N' D9 M! z$ e8 k2、为别人做嫁衣。
4 K: r) V9 R, I3 [% d3、对以后,不确定。
3 j, H2 b: ?7 s" }  5 V; F) C7 O$ U5 D
想起来一句话:; P/ H9 j0 C6 `: ^0 ^1 x1 F# f' b& W; ?  j
做一件好事容易,不容易是的一辈子都做好事。
8 k" c+ ]4 @9 x' x4 w1 F* C或者:
& v% l. E! N" o  B做一件事情容易,不容易的是一辈子做好一件事。
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发表于 2011-9-5 13:57:46 |只看该作者
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0 a" L* J# d# I: |4 Q. m& J( j( h% H- E9 o
后面6点总结,算是对自己人际职场的总结。
- B6 }: R$ @. f9 p' u) f& {( b对于专业,HR,没看见。% z6 @* J8 Y* P5 a
   
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发表于 2011-9-5 14:11:03 |只看该作者
打酱油路过
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发表于 2011-9-5 14:17:35 |只看该作者
职场的一些总结,很不错哦,赞
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”,优秀人才不断流失,平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”,但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才;长期呆下来的虽然“忠诚”,但是很可能是安于现状碌碌 ...
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发表于 2011-9-5 15:05:44 |只看该作者
不经历风雨,怎么见彩虹!
專業是受人尊重的起點。
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