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楼主: yotjojo
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[讨论] 受打击了,被人说HR没前途

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发表于 2011-9-4 19:09:46 |只看该作者
一般多少年才能做总监呢?
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发表于 2011-9-4 21:04:32 |只看该作者
做自己感兴趣的事,乐在其中
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发表于 2011-9-4 21:24:54 |只看该作者
回复 1楼 yotjojo 的帖子

我汗,这年头怎么还有这种企图用性别歧视来歧视我们这些男HR。男HR怎么就没前途了?难道楼主见过很多女同胞在HR的岗位上做得很高的职位吗?我想之所以这样说,是因为她还没有接触到真正的人力资源管理,只是把人力资源管理工作定位和停留在事务性工作上罢了。
   
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发表于 2011-9-5 19:04:00 |只看该作者
加油加油,提升自己的水平!
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发表于 2011-9-5 19:57:22 |只看该作者
不要灰心,任何职位都是潜力股
只要你对他感兴趣
有心思要把他做好
2000块钱的助理和2000块钱的总监都是HR
但问什么会差这么多呢?
机会永远是给有准备的人
加油~~
有空多来中人坐坐
说想要离开,却有总总的不舍~~~坚持的人最美
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发表于 2011-9-5 20:14:43 |只看该作者
多少年做到总监?我感觉不是时间问题,看你的学习力、悟性、能力,有些人用不了那么久,有些人用的时间更长,有些人可能一辈子也做不了总监。
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发表于 2011-9-5 21:13:01 |只看该作者

总监只是一个头衔而已,并不能代表什么。
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发表于 2011-11-3 13:28:38 |只看该作者
做好HR要用好脑。
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发表于 2011-11-3 13:38:28 |只看该作者
呵呵,在微博上看到的!

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发表于 2011-11-3 13:45:15 |只看该作者
个人觉得每个岗位都有他的价值体现,并不是工资多少来决定,如果想工资高那就只有做老板啦;选择职业是跟自己的专长、爱好、专业知识相结合的,不是听别人说哪个职业好就从事哪个职业,职业也会因人而论的。
梅花香自苦寒来,宝剑锋从磨砺出。
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