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[求助] 下午要去面试了，我看招聘信息上写着这么一条。

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liwang1

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-5 09:24:38 |只看该作者 |倒序浏览

下午要去面试了，我看招聘信息上写着这么一条，有生产型企业工作经验者优先。我没有这方面的经验，为什么还要我去面试呢？是要我做陪衬吗？请问生产型企业的人力资源有那些不一样吗？

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糖糖2003

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状元

人生の楽しみ

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沙发

发表于 2011-9-5 09:34:33 |只看该作者

有生产型企业工作经验者优先
这种话招聘广告中经常写的
有机会就试试

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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fengqian137

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解元

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板凳

发表于 2011-9-5 09:35:22 |只看该作者

优先，并不一定要生产型企业经验的人

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yaoming3

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版主

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地板

发表于 2011-9-5 09:40:09 |只看该作者

应该是期望你能很快融入企业文化。生产型企业涉及加班费问题比较普遍。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海

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saikillva

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秀才

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5楼

发表于 2011-9-5 09:40:58 |只看该作者

新手上路尝试回答，欢迎拍砖。
个人认为企业的性质不同，HR的日常事务侧重也是不一样的。生产型企业的HR的工作可能更多侧重一线员工的招聘，工伤处理，和薪酬福利，由于生产制造型企业的人员结构组成上和其他类型企业如金融、科技类型的相比整体水平会偏低，HR面对的人也是多种多样的，对管理水平也是一种挑战。至于XXXXXX经验优先我认为这是企业招聘时对应聘者的期望，不是硬性条件，既然LZ被邀请进行面试，至少企业方面初步认可你的简历体现的工作经验，大可自信些，不太可能叫你去陪衬的，这也是节约招聘的时间成本，除非对方HR真的是太闲了，祝好运。