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楼主: liwang1
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[求助] 下午要去面试了,我看招聘信息上写着这么一条。

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发表于 2011-9-5 10:18:24 |只看该作者
只是说优先,如果愿意去那公司还是可以去试试吧,不能因为他的硬性条件你认为没达到就放弃了,不试得话你的疑问也会更多··
沒有麵包,怎麼跳舞
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发表于 2011-9-5 10:29:33 |只看该作者
优先不是硬性条件,你自己综合考虑下,是否想处事生产型企业,有机会还是值得一试,祝你好运
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发表于 2011-9-5 10:51:09 |只看该作者
祝你好运!加油
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发表于 2011-9-5 10:58:16 |只看该作者
“优先”所讲的内容是指“非充分必要条件”是留有余地的意思。
生产制造型企业的HR工作比较繁杂与其他有一些咨询或服务结构的HR工作性质有一定的差别。
專業是受人尊重的起點。
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发表于 2011-9-5 15:56:43 |只看该作者
同样条件会优先考虑,其实面试的时候,除了基本的硬件条件,剩下的就是的综合素质了,加油~~
工作工作中
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发表于 2011-9-5 16:34:37 |只看该作者
,楼主加油!!!
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发表于 2011-9-5 21:50:20 |只看该作者
试试吧
只是说优先而已,并没用绝对不可以的意思
碰碰运气呗
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-9-5 21:55:33 |只看该作者
其实作为HR,很多东西都是共通的
优先只不过在同等的条件下能优先,否则就优先不了
我要一步一步往上爬,
等待阳光静静看着我的脸,
任风吹干,流过的泪和汗,
总有一天我有属于我的天。
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发表于 2011-9-6 11:38:45 |只看该作者
亲爱的LZ,不管对方的动机如何,多面试一次就可以多一次机会,多一次经验,总结经验教训对你下一次面临一个心仪的单位时会更有把握~!好好加油吧!!
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发表于 2011-9-19 15:34:04 |只看该作者
生产型企业的HR可能事务性工作多一些,不是很专业的话是没有机会参与企业的经营活动的.
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