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楼主: 辛占华

女员工计划外怀孕，是否享受产假待遇？

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baiyunwangjing

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会元

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11楼

发表于 2011-9-6 12:32:00 |只看该作者

不享受，按事假或病假处理

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xhq168

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12楼

发表于 2011-9-6 15:36:45 |只看该作者

可休假，但无薪资待遇！

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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四眼仔David

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13楼

发表于 2011-9-6 16:32:51 |只看该作者

回复 1楼 辛占华 的帖子

怀孕，无论计划外还是计划内，都必须给予产假。至于是否享受生育保险，计划外的，拿不到准生证，又何来能享受呢？
PS:但至于计划外的这部分，产假期间的待遇怎么办？大部分地区支持可以不给，或者按病假给，部分地方仲裁要求按正常工资给。

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anonian

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14楼

发表于 2011-9-6 22:26:38 |只看该作者

是独子计划还是二胎计划?

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梦子恩

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15楼

发表于 2011-9-7 09:13:18 |只看该作者

现在各个企业在休产假的时候都必须要提供相关证明，即：准生证、出生证明等，而这些东东又有国家的计划生育政策约束，而一般超生情况是没有相关证件的，所以，怎么能产假

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jxsyifeng

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16楼

发表于 2011-9-7 13:28:03 |只看该作者

唉，同情女同胞们

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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17楼

发表于 2011-9-8 10:22:26 |只看该作者

可休假，但无待遇

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