有必要考人力资源管理师证书吗

攸雪

还是有必要的，从中也可以学到很多专业知识和技能

木刀的刀

其实考个证书不难，就是理论而已，关键还得理解理论与实际的操作的结合，这个很重要的

威哥1号

这个我觉得还是看自己了
如果你是一个在理论和实际应用有着很广泛的经验的话不建议考
如果想通过考证来转行的话倒是可以一考得
总之根据自己的实际情况来做决定

xuxu115

这个证书呢，我建议还是在类似的岗位做了3年左右再考，才有意义。否则意义不大

一锋化千羽

看题目，你应该是这个专业出来滴。放低姿态和要求，找个初级的工作应该是没问题的，如果考证仅仅是为了找到工作 ，那你的观点是错误滴哈。

宠着小猪

如果是本专业的不用考试，跨行的还是系统学习下的好！

yintianxue

回复 13楼 威哥1号 的帖子

谢谢威哥1号，我的确面临转行。不过难过的是真要考证，只是这地方培训机会太少，想尝试下网络培训课程，比如中华会计网校上就有，就不知道能否提供报名考试。
如果不能，我想考证还是缓一缓吧。
   

yintianxue

回复 15楼 一锋化千羽 的帖子

是的，我本科学的是HR专业，自己其实挺喜欢本专业的。毕业时正值金融危机，然后当时的职业规划不是很清晰，就没往特意往专业上找工作。
考证不是仅仅为了找到工作，是希望在听培训课的时候，梳理一下专业课的知识吧，不至于求职的时候一问专业知识什么都不知道。

威哥1号

回复 17楼 yintianxue 的帖子
转行的话还是系统的学习一下比较好。你是哪里的呢？如今这样的培训机构到处都是啊，一般有集中授课的地方，如果能招到培训机构参加学习我觉得比较网络效果好，毕竟培训机构学习的人多，大家一起学习交流比你一个人领悟来得快！

   

dmluo

如果你还没有从事HR工作，我建议你就不要学了，学了也不知道你有没有机会用得上，如果你想在这方面发展，还不如多看看些前辈的经验分享，像这个网站就是不错的，学习之余也可以了解业内行情，一个陌生领域的人在时间内吸收大量的不同领域的知识，即使你考试过关了，也容易记掉的。