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楼主: yintianxue

[讨论] HR各模块的重要性

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裴蓓

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11楼

发表于 2011-9-6 15:02:38 |只看该作者

每一个模块都相当重要，是一个体系，任何一个都缺一不可

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yintianxue

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12楼

发表于 2011-9-6 15:20:18 |只看该作者 |楼主

回复 8楼 宠着小猪 的帖子

企业的战略需要？战略是不是太宏观了，很多企业应该没有什么战略需求，感性的照原来的路子走着，守着江山，招点人就过去了，连留人的想法也没有，反正给这么点工资照样有人干，至少不少私企是这样的。

点评

宠着小猪如果你是这么理解，那可以说HR哪个模块都不重要，你只是个摆设而已！你的问题不就成了伪命题了么！呵呵发表于 2011-9-6 15:23 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yintianxue

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13楼

发表于 2011-9-6 15:21:07 |只看该作者 |楼主

回复 11楼裴蓓的帖子

这么多模块总有你特别擅长的跟特别不擅长的吧？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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yintianxue

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14楼

发表于 2011-9-6 15:31:01 |只看该作者 |楼主

回复 12楼 yintianxue 的帖子

小猪很有反驳欲，讨论上升都命题的真伪了。

点评

宠着小猪相互讨论么，欲望这个东西不好说！呵呵！发表于 2011-9-6 16:02 回复

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anonian

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15楼

发表于 2011-9-6 22:38:52 |只看该作者

都重要，但都有重要期，不做哪一个也不见得企业会有什么问题。

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