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[案例讨论] 如何把胜任力从书本引入到你的企业(案例)

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鲁路    

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发表于 2004-5-11 08:51:00 |只看该作者 |倒序浏览
       在今天的市场经营中,产品的质量设计水平和服务成为企业竞争制胜的关键。而这些企业制胜要素的获得最终来自企业胜任的员工。胜任力简单一句话就是寻找某一岗位绩效优胜者与绩效平平者的差异究竟在哪里？找到这些素质项，通过开发和使用这些素质，提高企业的员工技能水平，进而提高企业的产品和服务水平。" @+ T2 _5 i9 d& \; b
        这是一个国外实际案例，感兴趣的朋友请留言。
8 U# q6 k' J) g9 W% d 本帖最后由 温州小兵哥 于 2011-7-28 08:03 编辑
. N4 j# C1 S. q. v5 v
7 J8 O' T( C2 r/ ?
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海棠 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2004-5-11 11:08:00 |只看该作者

我感兴趣.

不过为什么笔者不将这个案例上传上来让大家讨论呢?难道又要我们告诉你邮箱资料,然后又要收费之类的?
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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朝颜    

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发表于 2004-5-17 21:06:00 |只看该作者

强烈同意楼上的！！！
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狗人    

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地板
发表于 2004-5-26 15:46:00 |只看该作者

来一份.

谢谢!!easy_7751@163.com
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zsl_001    

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5楼
发表于 2009-10-25 11:11:00 |只看该作者

回复：如何把胜任力从书本引入到你的企业(案例)

:O 感兴趣的朋友请留言
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糸飒    

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发表于 2009-10-26 21:57:00 |只看该作者

回复：如何把胜任力从书本引入到你的企业(案例)

我感兴趣！谢谢楼主！！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zz12345    
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发表于 2010-1-12 12:08:00 |只看该作者
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czyangfh    

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8楼
发表于 2010-1-14 10:59:00 |只看该作者

回复：如何把胜任力从书本引入到你的企业(案例)

感兴趣,[email]czyangfh@163.com[/email]
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好多田    

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发表于 2010-1-14 11:01:00 |只看该作者

回复：如何把胜任力从书本引入到你的企业(案例)

好心的楼主，能将附件上传么？
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六个核桃    

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10楼
发表于 2010-1-14 16:52:00 |只看该作者

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我也感兴趣，谢谢楼主
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