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人力资源招聘与配置

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gmsj    

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楼主
发表于 2004-5-13 12:23:00 |只看该作者 |倒序浏览
前面大家共同探讨了人力资源规划,接下来与大家共同讨论一下人力资源招聘与配置的知识. 在许多企业人力资源做得最好的部分大多都在此部分了,但这一部分却也是很重要的,人才的好坏对企业的发展至关重要,甚至关系到企业的生死存亡,企业如何吸引人才,录用使用人才,以至留住优秀人才,每一分部都有不同的方法与招式,请大家发表高见.
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杨过    

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沙发
发表于 2004-5-20 18:06:00 |只看该作者

没人响应多不好.

都来讨论讨论啊. 要是讨论麻烦,不如就把自己公司怎么操作的给传上来.大家借鉴一下,这样简单噢 千万别扔砖..我就是这么想的呢.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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梦白    

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发表于 2004-5-21 18:31:00 |只看该作者

那就你先来——

[quote]以下是引用杨过在2004-5-20 18:06:06的发言 都来讨论讨论啊. 要是讨论麻烦,不如就把自己公司怎么操作的给传上来.大家借鉴一下,这样简单噢 千万别扔砖..我就是这么想的呢. **************[/quote] 说说中人网的吧。 别找借口啊。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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gmsj    

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地板
发表于 2004-6-10 13:56:00 |只看该作者 |楼主

不知道目前有多少企业做人力资源规划?

又有多少企业能将计划落实到位,并在总结经验后继续完善?
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