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可以参考
美国国际人力资源师认证培训项目是美国国际人才资源管理协会授权国家外国专家局培训中心作为在华的独家代理,期限为5年。美国国际人力资源管理协会是美国及国际上最有影响的人力资源行业协会之一。目前在全美有50多个分会,在世界各地共拥有机构会员1300余个,个人会员6500余名,并在美设立了四个区域机构,分别是东部区域,东南部区域,中部区域及西部区域。
IPMA证书分为两种,一种是IPMA-CP,即人力资源管理师,此项目侧重对人力资源管理领域内整体知识和经验的理解及掌握;另一种是IPMA-CS,即人力资源管理专家,此项目侧重于人力资源管理中某一或多个方面深层次领域中个人能力的专业性。该项目的核心体系是人力资源管理“素质模型”,它综合了国际上关于人力资源管理人员素质的研究成果,尤其吸收了美国AT&T公司和全美公共管理协会的人力资源管理合理内涵,形成了自己独特的体系。
此次国家外国专家局引进该项目,积极贯彻了中央人才强国的战略方针,旨在大力加强我国人力资源的能力建设,规范和提高我国人力资源管理专业从业人员的专业素养。
另据了解,目前中国国际人才市场正在制订该项目的市场推广方式,计划将于2004年6月前后推出该项目。 |
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