从基础做起--在外地工作的黑龙江HR的建议

忘尘紫筑

我是一个在外地工作的人力资源工作者，但黑龙江是我的家乡。 我认为黑龙江最重要的不是说缺乏专业的人力资源机构，关键是缺乏需求市场。很多企、事业单位没有重视人力资源工作的规范管理与开发，仅仅还停留在事务性的人事管理的层面上。因此，要想从根本上改变这种状况，应该从转变各单位负责人管理观念开始做起。可以通过一些培训、管理人员座谈会等方式对他们灌输人力资源管理的观念，只有他们充分意识到了人力资源管理在企、事业单位中的战略地位及作用后，专业的人力资源机构的进入就能够生存下去。 所以说，黑龙江需要先驱者，但市场潜力是具大的。

大自然2008

说的太好了我还有一个建议，就是我们的政府网站能做一些大家实际用的上的东西在上面不要空说空讲也可以看看一些大城市的例如社会保障网都是怎么搞的时面的内容是什么人民需要什么