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楼主: 德隆
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小和尚买油

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发表于 2004-5-18 08:20:00 |只看该作者

目标管理的绝好寓言

这是目标管理的绝好寓言,只要完成目标任务,不求管理过程。是以人为本的体现。
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发表于 2004-5-18 10:45:00 |只看该作者

在工作中享受,在享受中工作

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发表于 2004-5-18 12:11:00 |只看该作者

工作环境和心境都很重要

其实这是讲的方法。一个领导不懂得心理学(过去讲人情世故),用了不正确的方法,也不了解下属(小和尚)的性格特点,越是想把事情做好,越是强调了工作重点(不能洒油),越是适得其反。工作不能没有压力,但压力不能没有分寸和方向。
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发表于 2004-5-18 12:41:00 |只看该作者

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发表于 2004-5-18 13:21:00 |只看该作者

领导

当领导也是一门学问,不是每个人都能做好的。
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发表于 2004-5-18 13:39:00 |只看该作者

哈哈

有意思,有启发
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发表于 2004-5-18 16:46:00 |只看该作者

呵呵,不同就是不同。

富士康与比亚迪的管理,呵呵,真有点像小和尚买油啊。 一个是早上7:20上班,一个是8:30上班。而工作的效率 如何,天知道!!
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发表于 2004-5-18 19:39:00 |只看该作者

小和尚

领导者要只有优良的领导艺术才能领导出好的下属。
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mnsn    

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发表于 2004-5-19 09:37:00 |只看该作者

在经验中学习

享受过程,在经验中学习,在学习中成长,成长快乐!
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发表于 2004-5-19 10:45:00 |只看该作者

领导素质

这样的领导不多见,大型企业也不多见。
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