我的出路在哪里？

秋凉

其实，我也有挪窝的想法，除了发展空间有限的原因之外还有公司薪酬的因素在内。 公司的收入水平在本省内应具有竞争力，但内部却缺乏公平性。就如同我上所说的公司的企业文化向老员工倾斜。 ; H. N' c# k y# }% [! P可是，外面又很难找到这样的收入，这叫我不好轻易下决定。

痴虫

其实，有许多同仁面临着你同样的处境。而且，他们比你还老，你说，他们应该怎么办呢？

qqacj

如果你丧失了激情，你就丧失了乐趣，想想你还丧失了什么？

BYH

你的激情在减退，你首先要扪心自问，究竟是什么原因？如果你自己已经不再喜欢这个职业，那么你又怎么可能要求别人的认可呢？你依然年轻，可惜你的心灵正在老去，你必须正视这一事实，然后重新评估自己的生活，找到自己到底需要的是什么？才好对症下药的。

岷江

欲自作多情只能自己建功立业.............

ppp667

你的业务水平可能就这么点.你平时应该积极参与公司生产,经营的活动,这样你才能有机会.

慧缘居士

再学习再充电

余小渔

该支持的不支持 6 y' i1 S+ c' D: m. y, A5 `. }2 p$ A- T3 |一味的希望我只为公司考虑 员工的利益不重要 这怎么可能呢

zhyu

既然你觉得在这家公司已经没有自己的发展余地,我想你最好的解决方法就是换一家公司,转换一下环境,在新的环境下工作,你会重新投入工作激情,重新学习新的东西.你的工作经验丰富,肯定能在一家新公司很快立足,工作肯定会比较得心应手,烦恼自然会消失.

一呀一

据说如果一个人在同一公司的同一岗位工作三年以上而没有任何变动,那他不升迁的话最好选择离开.. : T+ d* V2 X1 @% Y' {9 D日复一日的重复性劳动会毁灭人的激情和生活动力......... 所以为什么不在你还有激情的时候重新选择生活????等到你真的没有了激情时,你已经连选择的勇气都没有了只能混日子了.