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心脏停止跳动的那一刻

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楼主
发表于 2004-5-20 15:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
背景:公司决定将一试用期员工辞退,该员工不服,因与主管中层沟通不成,反而不合,故该员工直接寻至主管高管,但高管明示:公司决定,无能为力。该员工决定斗争到底:即使不干,也要把事情说清楚。故决定找老板申诉。% ~/ X. U( d0 X' O( b0 G 现场回放:& x. K( J* _6 u% y% k' { 场景一:该员工找到正在忙碌的老板说明来意;6 ~8 ]" ~) V( i- a7 T 场景二:老板随手一挥,示意其离开; ( b- E/ S) H& G5 C 场景三:老板直冲至该员工工位,对其吼到:想干就干,不想干就按程序办辞职,找我做什么,毛病! 7 \, N+ \' K7 \4 M; H: V' r- S1 C 场景四:对面工位一老兄原本正在聚精会神考虑工作,被这一吼,顿时心脏停止跳动。8 d! V- N) B. M/ @3 ^) G 话外音:如此老板,如此氛围,是在令人无法呼吸。 " q' L+ ]) C f3 s7 E" W

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沙发
发表于 2004-5-21 09:07:00 |只看该作者

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板凳
发表于 2004-5-21 09:42:00 |只看该作者

管理混乱

从上至下管理混乱,同时也是企业文化问题。
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发表于 2004-5-24 10:20:00 |只看该作者

Congratulations!被解聘的同志!

what a pity.被录用的同志!
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发表于 2004-5-31 20:58:00 |只看该作者

re

混乱至此,也真是不容易.
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发表于 2004-6-1 10:12:00 |只看该作者

re

我很奇怪这个企业竟然能存活到现在!!!
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发表于 2004-6-1 15:39:00 |只看该作者

ree

老板就这么个水平?企业如何发展呢?
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