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楼主: 浪子回头金不晚

内部营销：取悦员工的哲学

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BYH

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11楼

发表于 2004-5-27 10:45:00 |只看该作者

实际行动！

内部营销和培训都是取悦员工的一种手段，关键要依据各个企业的不同情况，按需执行，不能一刀切，也不能一哄而上，取悦员工也是有一定限度的。

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泥妮

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会元

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12楼

发表于 2004-5-27 13:54:00 |只看该作者

各个部门要有针对性

内部营销各个部门要有针对性，通过一个概念提高工作质量。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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JERRY-XU

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13楼

发表于 2004-5-27 17:28:00 |只看该作者

销售人员的内部营销

企业在以销售第一的创业阶段，加强员工的内部营销工作，有利于提升销售人员的沟通与协调能力，加强互相之间的了解，减少隔阂。在中小企业，内部员工互相之间，取一个有意思的绰号，是很好的一个润滑剂，特别是在员工压力很大的时候，作用很大，经尝试，很有用哦！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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我本无奈

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14楼

发表于 2004-5-27 17:43:00 |只看该作者

123

内部营销是一件好事，员工本身就是一个活广告

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闹闹青青

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15楼

发表于 2004-5-29 12:19:00 |只看该作者

我们公司就是这样做的

我们公司的主打产品是男式衬衫和西服,员工每个月都可以领到一张八折衬衫票,女员工买西服可以打6.4折,男员工买西服还可以打五折.

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剑门细雨

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16楼

发表于 2004-5-30 00:15:00 |只看该作者

IT公司怎么办

我们是做大型应用软件开发的,呵呵,公司该向员工推销些什么呢?思考中……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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紫枫

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17楼

发表于 2004-5-30 16:07:00 |只看该作者

re

但也要看有些职业的阿

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