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[求助] 求推荐一位绩效考核方面的专家、培训讲师

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楼主
发表于 2011-9-13 14:23:59 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 孙小腰 于 2011-9-21 09:43 编辑
; z2 b0 Y' p2 G9 Q  P$ @& g$ o2 r, |
我司是一电子产品公司,准备推行绩效考核,现请各位推荐一位业内出色的专家,要求曾经在类似公司担任过相关职位!小女不胜感激~
0 z7 E+ e; u9 n: n$ L- B
& H: h2 n9 G( B) q如果各位手上有资源介绍的,谢谢请及时与我联系!, s; o+ y; k! b

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发表于 2011-9-13 16:26:52 |只看该作者
帮顶,咨询公司你们不妨考虑下,就是费用问题。
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发表于 2011-9-13 17:00:16 |只看该作者
请咨询公司费用很高啊,如果公司舍得当然没问题,我觉请些专业的有一定推动经理的绩效经理应该也是可以的。
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地板
发表于 2011-9-13 17:01:43 |只看该作者
回复 1楼 孙小腰 的帖子
& l1 q: K9 o5 K; t绩效考核只靠一个专家是解决不了问题的,需要各职能部门的强力配合,不要好高骛远。  L) c7 b3 W, N! g8 W  J; `& r$ v

3 e! q6 T' J2 t9 t: n   
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发表于 2011-9-14 08:42:21 |只看该作者 |楼主
HR剑客 发表于 2011-9-13 17:01
# R2 l! B- y1 A7 D回复 1楼 孙小腰 的帖子' n) W7 L% N2 P! g- o
绩效考核只靠一个专家是解决不了问题的,需要各职能部门的强力配合,不要好高骛远 ...

5 o1 p7 C$ f8 I/ V$ D0 c是的是的,我们现在就是要找一位导师~~培训讲师~~
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发表于 2011-9-14 08:43:26 |只看该作者 |楼主
zzdlhr 发表于 2011-9-13 16:26
3 G0 e1 T/ i( g( `4 D# ^帮顶,咨询公司你们不妨考虑下,就是费用问题。

" v7 l" a) U# \  T' w, s亲爱的宝宝他爸爸。。。。。有优质的培训老师可以介绍吗?
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发表于 2011-9-14 13:17:27 |只看该作者
这个讲师还没有,真正能把理论与实践结合的讲师还是比较少的,绩效呢,也不要想着一步到位什么的,根据公司的实际情况,适合目前公司的模式就是最好的,一步一步来,不断改善。而且,不要流于形式。
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