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楼主: markkk2010
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【送积分·调查活动】你来中人论坛的目的是什么

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发表于 2011-9-16 08:55:10 |只看该作者
A.你是如何来到中人网的?  朋友介绍的        
B.你来中人网的目的是什么?包括投票选项中没有罗列出来的、您的个性化需求等选项;
已投票:1、 2、3、 5
C.对中人论坛内容设置等方面的一些建议。
希望版面简洁些
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markkk2010 + 16 谢谢支持!一定传达!

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发表于 2011-9-16 09:21:41 |只看该作者
A.你是如何来到中人网的?
呃,网络搜索到的
           B.你来中人网的目的是什么?包括投票选项中没有罗列出来的、您的个性化需求等选项;
当时来的时候,啥也不懂,主要是学习来了,非常感谢,让我收获匪浅
           C.对中人论坛内容设置等方面的一些建议。
有些板块跨度太大,是不是在细化一些板块

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markkk2010 + 16 如果您有详细的内容,非常期待!.

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努力学习
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中人网雪山杯(2002-2009)

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发表于 2011-9-16 09:30:38 |只看该作者
A.你是如何来到中人网的?
2002年的时候想充电就听朋友介绍。
B.你来中人网的目的是什么?
主要是学习实际操作和下载工具。
C.对中人论坛内容设置等方面的一些建议。
增加理论板块让新人有更多的学习机会,实操方面尽量避免用PPT文档的工具,因为PPT文档主要是讲课提纲,而内容在讲师那里。
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markkk2010 + 18 谢谢您的建议!感谢

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发表于 2011-9-16 10:21:27 |只看该作者
A.你是如何来到中人网的?
学校期间老师介绍过,后来是百度到的

B.你来中人网的目的是什么?包括投票选项中没有罗列出来的、您的个性化需求等选项;
已经投票了,不过结交人力资源届的高手之后,希望能有机会认识本地区的同行,这样有益于自身的职业发展

C.对中人论坛内容设置等方面的一些建议。

HR专业交流讨论区中各大模块,仍然有很多人上传相关的专业资料,似乎和数据信息共享交换区(下载)的定位区分不是很清楚。

点评

markkk2010  可以参加一下当地的活动 哦!  发表于 2011-9-16 10:23  回复
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markkk2010 + 18 谢谢提醒!很多还没有整理完!加油.

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发表于 2011-9-16 10:24:18 |只看该作者
xa三叶草 发表于 2011-9-16 10:21
A.你是如何来到中人网的?
学校期间老师介绍过,后来是百度到的

想参加西安的活动呃。。但是似乎这个版块和群就不是很活跃~

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markkk2010  西安的活动暂时还没组织,会有机会的呵呵,我也是西安的!  发表于 2011-9-16 10:38  回复
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发表于 2011-9-16 13:15:29 |只看该作者
A.你是如何来到中人网的?老师、朋友介绍

B.你来中人网的目的是什么? 1、2、3、7;完善HRM与psychology知识系统
C.对中人论坛内容设置等方面的一些建议。还是新人,对论坛还不是太熟悉,多逛逛了解了才能提建议哦


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markkk2010 + 15 期待!给力!

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发表于 2011-9-16 13:33:32 |只看该作者
A.你是如何来到中人网的?老相识了,05年的事有点模糊,应该是同行介绍的吧!
B.你来中人网的目的是什么?了解行业的业态、最新理论、还有就是找些个家人述述苦
C.对中人论坛内容设置等方面的一些建议。建议谈不上,相互沟通:网站对国外理论的跟进应当加强!

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markkk2010  希望前辈多来指导!  发表于 2011-9-16 13:51  回复
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markkk2010 + 20 给力,我会提议的!

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发表于 2011-9-16 13:53:23 |只看该作者
朋友介绍来中人的,我的HR职业生涯从中人开始,暂时无好的建议
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markkk2010 + 10 给美女加分!期待高见!

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发表于 2011-9-16 13:54:15 |只看该作者
A.我是通过朋友介绍来的。
B.1.  学习人力资源知识和相关知识 ;2.  下载相关的资料和工具 ;3.  请教达人,解决自己企业面临的实际问题 ;4.  结交一些高手,相互交流,拓宽人脉。
C.相对而言,各方面做的都挺好的,我会一直支持。
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markkk2010 + 16 谢谢强力支持,有意见随时说!.

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发表于 2011-9-16 14:03:28 |只看该作者
A.你是如何来到中人网的?
答:记得是06年下半年在一家公司面试HR主管时,同样几个面试这个岗位的前辈们在等待面试时,谈到中人网,回家后第一件事就注册了。嘿嘿

B.你来中人网的目的是什么?
答:1、2、3、7;

C.对中人论坛内容设置等方面的一些建议。
答:对内容的分类可以更细化
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markkk2010 + 17 前辈给力,期待力作!

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