设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: 五月好时光
打印 上一主题 下一主题

[分享] 劳动合同的解除流程

  [复制链接]
wadyw    

16

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 367 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-6-7
最后登录
2013-4-8
积分
18903
精华
0
主题
16
帖子
682
11
发表于 2011-9-14 19:09:35 |只看该作者
谢谢学习中
回复

使用道具 举报

1

主题

4

听众

180

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 2 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2008-2-25
最后登录
2011-9-26
积分
180
精华
0
主题
1
帖子
31
12
发表于 2011-9-14 20:13:28 |只看该作者
受益啦
回复

使用道具 举报

1

主题

6

听众

253

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-8-8
最后登录
2012-6-5
积分
253
精华
0
主题
1
帖子
84
13
发表于 2011-9-15 10:45:54 |只看该作者
感谢分享,来学习的
回复

使用道具 举报

62

主题

9

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 233 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-4-11
最后登录
2015-1-8
积分
13265
精华
0
主题
62
帖子
790

校招达人勋章

14
发表于 2011-9-20 14:28:21 |只看该作者
百度上一搜就有。。。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

95

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2011-2-8
最后登录
2011-12-8
积分
95
精华
0
主题
0
帖子
24
15
发表于 2011-10-7 22:06:39 |只看该作者
好帖
回复

使用道具 举报

11

主题

4

听众

364

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-12-3
最后登录
2011-12-29
积分
364
精华
0
主题
11
帖子
104
16
发表于 2011-10-11 14:21:04 |只看该作者
学习啦,谢谢!
回复

使用道具 举报

7

主题

7

听众

7703

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 168 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2010-11-18
最后登录
2015-2-27
积分
7703
精华
0
主题
7
帖子
908
17
发表于 2011-10-12 19:42:32 |只看该作者
非常感谢,学习了
回复

使用道具 举报

1

主题

8

听众

1512

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 32 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2009-2-27
最后登录
2022-6-17
积分
1512
精华
0
主题
1
帖子
69
18
发表于 2011-10-14 11:24:11 |只看该作者
很全面了,非常感谢五月的分享,再请教五月一个问题:
* F6 k  n) K2 D3 r; t3 _5 }) Y( H劳动合同到期未续签,又想辞退员工该怎么操作最合适啊? 该员工是行政岗位的,还负责员工的劳动合同续签等人事工作。入职时间2010年8月9日,劳动合同签订一年,试用期一个月。合同到期后,她本人有提出要续签合同,但因公司领导说要增加一道流程导致延误,至今未签。现因她的工作让直接领导和副总都不太满意,故公司想辞退她。不知道可否指教一二,谢谢。
向着标杆跑
回复

使用道具 举报

19

主题

9

听众

4746

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 66 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-6-15
最后登录
2014-5-28
积分
4746
精华
3
主题
19
帖子
497
19
发表于 2011-10-14 14:29:37 |只看该作者 |楼主
talk_true 发表于 2011-10-14 11:24
4 S( s& ]! x2 _) l! `很全面了,非常感谢五月的分享,再请教五月一个问题:
1 q3 H* N" s/ y6 Q劳动合同到期未续签,又想辞退员工该怎么操作最合适 ...

3 y+ T0 q4 W6 U0 N) J3 t6 z; p如果想辞退该员工,要赔偿两个月的补偿金,一个月为工作满一年提出辞退的补偿金,另一个月为没有提前一个月通知的补偿金。
温故而知新,敦厚以崇礼。
回复

使用道具 举报

so_so    

74

主题

11

听众

8876

积分

会元

so、 so ╮

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 159 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-5-30
最后登录
2013-5-29
积分
8876
精华
0
主题
74
帖子
890
20
发表于 2011-10-14 14:48:53 |只看该作者
  收藏了
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册