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楼主: 豆小精灵

HR，你叫我情何以堪？

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hr163mail

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贡士

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11楼

发表于 2011-9-15 11:12:33 |只看该作者

lz，题目起的有问题。

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sagawell

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12楼

发表于 2011-9-15 13:19:09 |只看该作者

先要做个好下属

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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onlysup

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13楼

发表于 2011-9-15 13:54:34 |只看该作者

其实招聘一般的职员岗位，在HR各模块中是最为简单的了，希望你从以下两个方面把握，拓宽一下自己的思路：
从自身入手：关注一下同等职位的其他公司的职位描述和要求，不准确的表述会给求职者带来误导；发布信息的渠道是否有效；网站的刷新是否及时，招聘会的展布是否吸引眼球；实在没有，就从网站的后台简历库中按条件搜索，电话联系是否有求职意向。
从外部环境入手：虽然我不知道这个职位招不到合适人选的具体原因是什么，但你可以从以下方面来分析一下：如是否是招聘淡季；是否有足够的招聘周期；公司是否没有竞争力；薪金待遇是否没有竞争力等等！

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