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楼主: sweetwendy

[求助] 经常加班，该给加工资吗

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sweetwendy

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21楼

发表于 2011-9-15 11:33:10 |只看该作者 |楼主

五月好时光发表于 2011-9-15 11:31
: O2 b. [- p! t2 Q) l以夜班津贴的方式发放！

好的

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sweetwendy

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22楼

发表于 2011-9-16 10:11:32 |只看该作者 |楼主

糖糖2003 发表于 2011-9-15 09:34
! ]* O5 [ a6 ~ f3 R工资方面可否提高一下夜里出车的话可否给个夜间补贴什么的
: D% d/ P |3 M/ z超时的时间当然要算加班啊 ( m9 W b" Q5 {
跟其好好沟通一下 ...

补贴应该怎么补合理呢

点评

糖糖2003 制定一个夜间补贴的制度到半夜12：00 给予多少补贴到凌晨6:00 给予多少补贴至于补贴多少费用你们公司内部制定发表于 2011-9-16 10:48 回复

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四眼仔David

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23楼

发表于 2011-9-16 11:07:00 |只看该作者

能当司机的人多得是，核心司机是养出来的，不是用出来的。

请回来的，是雇佣兵，养出来的，才会是自己的心腹~~才愿意为你卖命~~

首先选人的时候就要严谨一点，不要一把抓；改善一下工作环境，加加工资，是一个不错的方法~~

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sweetwendy

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24楼

发表于 2011-9-16 13:19:24 |只看该作者 |楼主

四眼仔David 发表于 2011-9-16 11:07
8 g. ^% U* { R3 U能当司机的人多得是，核心司机是养出来的，不是用出来的。
# V) N& g9 {) k4 O* P$ A: g% V" N- @( m' j- j& J
请回来的，是雇佣兵，养出来的，才会是自己的心 ...

恩司机室我们的老员工了，之前他要自己开店离职，后来我们又请他回来了，应该是最近加班多了的缘故

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四眼仔David

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25楼

发表于 2011-9-16 15:39:07 |只看该作者

sweetwendy 发表于 2011-9-16 13:19 7 O1 ?1 n8 d. b$ i! H4 m6 J
恩司机室我们的老员工了，之前他要自己开店离职，后来我们又请他回来了，应该是最近加班多了的缘故 ...

加班了，就给加班费~工作量大了，就加工资~都解决不了的，就增加人手，降低工作强度~总有解决的办法滴·~·

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威哥1号

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26楼

发表于 2011-9-16 15:54:52 |只看该作者

这个得看具体的实际情况
比如，招聘司机的时候是约定怎么样的一个工作制度，是标准工时还是不定时的工时制度
如果是标准工时的话是要计算加班费的
如果是不定时工作制那就另当别论了！

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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sweetwendy

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27楼

发表于 2011-9-16 16:48:47 |只看该作者 |楼主

威哥1号发表于 2011-9-16 15:54
% U+ |( ^! J& F8 Q) \这个得看具体的实际情况
6 M! s q0 |) h: k. q比如，招聘司机的时候是约定怎么样的一个工作制度，是标准工时还是不定时的工时制 ...

加班费是一直有给算的

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s80s1b27

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28楼

发表于 2011-9-19 21:10:38 |只看该作者

理论上有了加班工资，再提出加工资是不应当的，但是从情理上说，既然这么辛苦，加点也是人性化的体现

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brainbow123

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29楼

发表于 2012-3-6 14:12:52 |只看该作者

可以多给点奖金不？

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Desert369

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30楼

发表于 2012-3-6 14:49:09 |只看该作者

沟通是关键，或许员工离职的原因并非是金钱方面呢。当然加钱也是重要的，毕竟大家都是理性的经济人。员工此些时候是比较累的，除了金钱上的补偿之外，可能精神上的也很重要，可想些办法激励。

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