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标题: 职场上十种行为 揭示你的幼稚心理 [打印本页]
作者: so_so    时间: 2011-9-15 17:43
标题: 职场上十种行为 揭示你的幼稚心理
这个也是值得我们注意的哦 4 ?. ^1 U6 |4 T! Y1 j) [
! d% A* x: _  e
在职场上，最重要的就是如何成熟的处理各种事情，幼稚的想法和行为是职场上的大忌，很多的职场行为，也能透露出你心理还不成熟的一面，比如只会踏踏实实地做具体的工作，就是心理幼稚的表现。下面十种行为，揭示你的幼稚心理。
标志一：只会踏踏实实地做具体的工作
踏踏实实地做具体工作，这没有错。但只会这样那错就大了，因为这永远只是新手的方式，仅靠这个，永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟，到头来，肯定连菜鸟也做不成，现在的职场，逆水行舟，原地不动，早晚被浪打翻。
标志二：不会踏踏实实地工作
年轻人喜欢幻想，本身也没错。但若是一天到晚光幻想，那就麻烦了。脱离了现实，好高骛远，白日做梦，眼高手低……漫步云端的感觉是不错，但梦醒时分，从云上跌落粉身碎骨的时候，就追悔莫及了。
标志三：瞧不起上司
受过高等教育的人都清高，别人不如自己的地方很容易放在眼里，并嗤之以鼻，尤其是对领导。让不如自己的人来领导自己，实在不公平。但是，领导之所以是领导，就有原因，不管合理不合理都存在了。也许他学识不行，也许能力不行，但他赢可能就赢在关系上了，可能就赢在心机上了，好的也好，坏的也罢，都是实实在在存在的现象。
标志四：崇拜上司
相比起刚才的这种行为，对上司盲目崇拜，则更显得幼稚。对上司的话全盘接受，无条件服从，缺乏了起码的分析能力，最终会让你在职场中迷失自我。
标志五：容易被激发、被感动、被忽悠
有些人比较感性，我本人也是这样。对于领导一些比较有煽动性东西，难以抵制，很容易用头脑发热。但无论如何，事后一定要冷静思索思索，站在不同的角度来考虑考虑问题，切莫一时意气用事。
标志六：甘当云梯默默无闻
甘当云梯，默默无闻，这本是一种很高尚的情怀。在如今更是难得。但难得归难得，天不佑此类人，生活不助此类人，时代更是难容此类人。对这种人，只能说，老兄，别那么单纯了。
标志七：习惯忍让
喜欢争斗的人让人厌恶，但现在的职场上，也只是这种人才得势。人善被人欺，习惯忍让，别人会觉得你好欺负，这已经成为现在职场上的一种思维定势了。谁也打不破它。
标志八：锋芒毕露
有人则相反，不忍不让，锋芒毕露。这也不好，这样会树敌太多，而且太容易让人看透，很容易中了别人的招儿。适当的时候露露锋芒，展示一下自己的立场就可以了，大多数的情况，还是应该韬光养晦的。
标志九：排斥关系
近几年来，新兴起一门学问，叫做关系学。这里面学问可大了，大到关系职场中的方方面面。可有人就是排斥它，认为靠自己的打拚就已经足够了。其实，职场不比学术，不是把自己关在实验室里就能出成果的，闭门造车，最终自食苦果。
标志十：知无不言言无不真
对别人什么都说，而且什么话都说真的，这很诚实，但太不成熟了。职场上混，就跟下棋一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理。道理很浅显。
作者: 融化的冰激凌    时间: 2011-9-15 17:54
以上十种都是 幼稚的心理吗？8 }# u3 D) _8 G1 F' X
我貌似有以上。。。
作者: wh343766761    时间: 2011-9-15 17:59
充分说明，我还没成熟。 我要努力了
作者: AMUWANG    时间: 2011-9-15 20:13
处处矛盾。。处处幼稚。。悖论啊。
作者: xuening1216    时间: 2011-9-15 21:06
看来我很幼稚,要成熟啊   : H# k5 c. {8 T  B* F: ~; \
牢记在心,以后注意
作者: Nicolezeng    时间: 2011-9-15 21:33
我很幼稚呀，努力改变改变。
作者: anonian    时间: 2011-9-15 21:42
有好几个呢
作者: 红尘HR笑    时间: 2011-9-15 21:49
乖乖，我的个亲娘四舅姥爷啊，我好像符合个别的啊
作者: Mark.Yao    时间: 2011-9-15 22:24
真诚是关键。
作者: 枫行    时间: 2011-9-15 22:43
职场复杂，步步惊心呀~
作者: jkjx    时间: 2011-9-15 22:52
学习学习了
作者: 宠着小猪    时间: 2011-9-16 07:37
我表示很纠结！
作者: chen405486    时间: 2011-9-16 08:09
还是被打中
作者: LL李    时间: 2011-9-16 08:20
有点矛盾，有点纠结，
作者: 海角孤星    时间: 2011-9-16 08:21
很好，值得借鉴
作者: wh343766761    时间: 2011-9-16 08:32
wh343766761 发表于 2011-9-15 17:59 9 b; S' H5 x; n* v
充分说明，我还没成熟。 我要努力了

- U, a8 N) K9 b2 u7 M$ W测试出都还没成熟，要弄个成熟点得头像，来装成熟。。哈哈
作者: yen_regiina    时间: 2011-9-16 09:14
幼稚的我啊。
作者: angel5698    时间: 2011-9-16 10:17
标志一和标志二有点绕，其实中心意思就是不踏实不行，但是只会踏实也不行。
作者: 清妙    时间: 2011-9-16 15:02
对上号的人，如我，得好好反思了。
作者: susan8384    时间: 2011-11-16 11:19
知无不言，言无不真，哎。。最近在反思自己太没心机
作者: 小兵甲    时间: 2011-11-16 15:13
这些条条框框的太功利了：（
作者: qiangegui    时间: 2011-11-16 15:40
学习了，经验啊
作者: 芝麻开花001    时间: 2011-11-16 15:53
看不起上司~~~~~
作者: lyco    时间: 2011-11-16 15:58
真的都是幼稚吗
作者: 葡萄种子    时间: 2011-11-16 16:43
这些事情的处理首先要判断 环境，对象和你的立场，- l- l" x1 I6 b* v2 D" p' b
标志一：只会踏踏实实地做具体的工作) J* F6 C( V2 s" \6 m) [
当你还是菜鸟时，面对上级的工作时，重要的工作，最好自己踏踏实施做好具体
" u; j2 |/ g$ `% M, q( \
- z) k1 w. }) ?" s' `2 N! t标志二：不会踏踏实实地工作
: {4 ]$ s& [9 a' p2 \( d8 l          当你的部下都非常熟练的完成业务、任务时，
' a% L4 ^+ J, F* ]' w" K         你就可以适当悠哉，与他部门多沟通，3 y6 Z4 o3 L" i+ r
标志三：瞧不起上司 同意7 Y2 l5 [1 U) d7 f: T1 h
   只能辨别，需要学习的部分和，不能犯同样错误的部分
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, e3 E' b% l4 ~! I标志四：崇拜上司
+ \1 v4 L& j" z8 P7 T  那样看上司确实有能力，在你学完之前；你要乖一点，能学习的能人，可遇不可求的呕" ~# A% a# J4 d. x2 Y, m+ }! ?
   
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标志五：容易被激发、被感动、被忽悠' v% s) z% i% v6 ^
   
6 N( V* K1 B7 ?5 t4 D+ q标志六：甘当云梯默默无闻
& E+ k7 s! O. a8 O9 `% J, v（除了无能的上级以外）在上级面前你就是云梯，就要默默无闻吧。
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2 r6 ^! {  }, u6 ]; s标志七：习惯忍让
( a2 l0 t8 m" x1 o! |1 A对于有能力，但是自负的上级面前；在你能够独立之前，那就习惯忍让吧
' U( H6 x' W8 t5 |% t标志八：锋芒毕露
/ C( s% T5 A+ v$ O' ^1 j! a+ f. B! V. y0 w1 M( ]+ u$ L2 S
标志九：排斥关系* y# t# E0 {1 V/ e! t2 v* b
面对小人，背后推你的人，就要坚决排斥。
5 N6 q* c( W$ c8 p7 ~) Q, M3 z( c要不把你当软柿子捏了。就没有立足制定。$ M9 Q" K) Q8 F& D

* K& [3 ^6 L' e: }1 H+ s; s标志十：知无不言言无不真
6 v* r7 n9 t- O  V. T面对上级的，你只能是善意的一直要真诚呕。
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我的个人经验，希望有个对照; e, T7 U' P! _( |* c! M9 u. h" v
作者: 浣浣熊    时间: 2011-11-22 10:31
我相信，时间和中人网会是催熟剂，呵呵
作者: 拉拉爱上猫    时间: 2011-11-22 10:35
学习了...心理还真不是一般的幼稚哦！
作者: beeyao    时间: 2011-11-22 11:39
看来我还很幼稚。。。
作者: viki529    时间: 2011-11-25 10:50
我还好几条 说明我还幼稚的很
作者: qiuyedaoqing    时间: 2011-11-28 11:32
说到底还是要掌握平衡点。
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; ]3 }; b# E+ o3 G( C% q7 b不过话说回来，在有些私企，是不能跟上司说no的，我也是因为受不了这一点，所以坚决在外企工作。
作者: ysc410728    时间: 2011-11-29 13:20
说的不错，收益
作者: laurel双城堡    时间: 2011-11-30 13:33
悖论( S1 a( ], F# Y! }: u
纠结……
作者: ysc410728    时间: 2011-11-30 15:41
说的非常好，虽然对于现在的自己来讲，在公司亦是一名老员工，但是对照反思的自己的言行，还有很多不足之处，需要自己去改正。
作者: 简单0202    时间: 2011-12-9 16:28
惨啊. a; r, P2 z% L! P9 k
我有六七点
作者: 215juan    时间: 2011-12-11 21:10
有些矛盾，有些纠结，身在职场，步步为营呀
作者: zwcool    时间: 2011-12-13 08:14
这个好像也要区别对待吧..哈~~
作者: wge602    时间: 2011-12-23 17:43
纠结吖！你说的我不多不少都有
作者: 落落果    时间: 2011-12-24 11:09
职场如战场，一步错，步步错！$ n% a- v' Y8 c5 s
我们要谨言慎行，难得糊涂！



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