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楼主: agiugiu
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请教大家这样算不算工伤

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ivy-g    

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发表于 2011-9-20 12:17:00 |只看该作者
算,算你狠
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发表于 2011-9-20 12:50:30 |只看该作者
hr163mail 发表于 2011-9-20 10:34 / l# [: {# \8 T$ r$ G; Y
工伤在责任认定 企业无论任何情况都是全责吗?

& H  X3 G' B: @9 I! }/ C% B; s就工伤的认定来说,员工是免责的,也就是说不管谁的责任,只要符合工伤认定条件,都要认定为工伤。6 l' f  X' A( B0 G$ m& a
但是,认定完了,赔偿完了,补偿完了……牵涉到财产或其它损失,企业可以分清责任,并从民事角度,按责任比例承担损失的赔偿责任……当然,如果员工有错,这个赔偿要能在员工的承受范围之内……
信任、责任、重任、感恩……
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发表于 2011-9-20 13:16:32 |只看该作者
法律没有规定不吃早饭晕倒受伤不算工伤。
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发表于 2011-9-20 13:44:03 |只看该作者
当然算工伤啊,工伤条例有没明确不吃饭造成的受伤不能算工伤
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发表于 2011-9-20 14:59:41 |只看该作者
本帖最后由 四眼仔David 于 2011-9-20 15:00 编辑
, r3 ^) A' Z, ~) w( j9 r# s# W8 d
9 K" x6 x6 H" Y' K摔下受伤?算。
! A+ m7 ]$ x/ c$ y0 `工作地点,工作时间,因为工作,受伤·~·
2 a. S6 P# b' N# A% ]( S* g
$ I, S; ~9 \8 t, K  e" Y7 U4 Q; l如果单单只是晕倒,那就什么都不是~~/ B3 Y4 ?, i; s  W3 b3 e
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发表于 2011-9-20 18:44:52 |只看该作者
只要是在工作场所受伤的算工伤的。一些经济赔偿的就看评的工伤等级怎么样的了。
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fldr    

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发表于 2011-9-21 08:38:11 |只看该作者
如果作业时摔下来,肯定算!若只是低血糖晕倒就可以不算了!
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