校园人才一年期培训计划，你们坚持了吗？

暂居浅潭

学习学习啊

松树上的鱼

学习了

蓉蓉亦梦

正好在写关于校企合作方面的方案呢，用上了 谢谢分享

蓉蓉亦梦

蓉蓉亦梦 发表于 2011-10-10 16:28
正好在写关于校企合作方面的方案呢，用上了 谢谢分享

" J! F2 U7 v3 @恩 可以的  嘿嘿

漸語瀟言

這個培訓計劃和我在富士康真實體驗到的畢業生培訓如出一轍，可能，富士康做的還要更完備些。
; y5 f5 ^- j# b; K5 A0 I# z! q但實際有這麼個現象，或者說問題，產線實習是要讓畢業生們知道什麼？
; ], i4 C9 p6 A5 H我們在生產線上實際生產了一個月（跟普工一樣），但是回頭來看，在產線上的時候，我們抱怨多，認為產線實習沒用；到了工作崗位后，回憶起那段日子，認為是今後工作的財富。
所以問題是怎樣讓員工在產線實習之初就認識到這個階段的重要性，從語言教導變成每個受訓者的統一認知。
% s% f! t3 |4 _) _* [個人比較推薦交流的方式：老闆和員工的交流，老員工和新員工的交流，往屆畢業生和應屆畢業生的交流。當我們從很多不同身份和層級的同事口中都聽到產線實習的重要性，這個概念就很容易的被接受了。
同時，輔以產線實習時期對新員工工作、生活中的關心，切實解決一些他們在產線上遇到的問題，比如粗暴管理、超時加班等等，也會加快他們的認可。

mchemyaoye

好料，谢谢楼主。