你是如何看待职业转型？

anjingdeying

0 Y3 F8 |' h* i& ~          前天，在面试前台时，我问应聘者，你以后的职业定位和发展是怎么考虑的？她说她想以后朝行政管理方面发展，我说你现在面试的岗位是前台，对于前台的岗位在外形和年龄方面要求都很高，而作为你，已婚已育，25岁，在面试前台的岗位方面优势并不明显，做前台的职业周期是很短的，后期必定是要转型的，你选择前台的岗位对于你以后的发展肯定有局限性。我建议你选择做行政助理或者文员，后期努力可以朝行政管理方面发展，她非常肯定的点点头。
         近期，公司很多员工离职，其中有几位都面临着职业的转型，有一位多年从事技术研发，部门主管的人员，转型选择了销售行业，问其原因，他说是感觉技术生涯已经没有挑战，想选择更有挑战性的职业，另外一位是从事技术支持，网络管理的员工，转型选择了建筑工程，他感觉在网络管理方面的工作太轻松、简单，而且后期发展前景不乐观，选择了热门的建筑行业。最后一位是著名大学的硕士研究生，无论在外形、谈吐、思维还是技术方面，他都是非常优秀的，在技术研发方面也是非常刻苦。他选择了经商，因为迫于生活的压力，利益的驱使，我们都为之可惜，但是他说是别无选择的。
       在我们的职业生涯中，会面临很多选择，因为生活的压力，因为工作的需要，因为更好的发展机会等等，在职业大道理上很少能一直从事同样的职业，那么在职业转型当时我们应该注意些什么？我们应该如何选择转型的职位？我想这都是我们需要慎重考虑的问题。在人才选择方面，大多数的HR都愿意选择科班出生，职业的时间和周期都长，职业专业度比较高的。半途出家，或者半途转型的员工往往跨出第一步是很难的，同时面临的困境也是很多的。很多在其中往往受限，转来转去最终还是不知道什么才是合适自己的。这就是职业转型中最重要的问题。
1、你觉得职业转型应该注意那些？在选择职业之前应该做好那些工作？
  I1 C  j! o/ G% K2、如果你要选择职业转型，你会如何选择？
3、你是如何看待职业转型的员工？
' n0 F/ y2 H5 s

凊伈

曾经也有转型的打算，可一直都没有实现

陌上雪

1、你觉得职业转型应该注意那些？在选择职业之前应该做好那些工作？
9 I9 d9 k1 d# g7 e; z首先考虑自己的专长和兴趣，以及自己以后的职业目标。
7 n- h3 ^) s$ k% a2、如果你要选择职业转型，你会如何选择？
9 W+ F* I# C; G3 r1 e; M1 N) r其实我个人属于已经转型的，在工作中，尽快发现并建立一个长期目标，基于该目标，慢慢的积累相关经验吧，主动向最终目标靠拢。
3、你是如何看待职业转型的员工？
3 i- i- K" e: H" |2 d) o0 I& I这很正常，疲劳期是有的，要适当的转型，可以多一些工作的热情和斗志。很多人不可能一开始就找到自己喜欢的工作的。
0 R5 \8 A5 B2 z

cy4567

1、你觉得职业转型应该注意那些？在选择职业之前应该做好那些工作？
) P9 p2 M3 S$ W! z, _   工作经验、工资水平、转型后的发展。转型最好是相关行业或者工作的，如果转到全新的领域，感觉有些得不偿失
2、如果你要选择职业转型，你会如何选择？
3 K6 F/ M$ V/ N+ z2 [如果我要转型的话，我会选择去开个小店，做点小生意。
/ B3 Q. ^8 A0 e7 r3、你是如何看待职业转型的员工？
3 t# ^0 D# B- U7 ~年轻员工，我们比较欢迎有过职业转型的，年纪稍微大一些的，不是很受欢迎，但关键点在人。

欧阳倩

1、你觉得职业转型应该注意那些？在选择职业之前应该做好那些工作？
个人认为选择职业前要了解自己的优点、不足之处在哪里，自己所要转型的职业是不是自己可以胜任，或者说通过自己的努力是可以胜任的。因为有些专业性比较强的职业不是靠自己努力就能做好的。
' m5 J' y5 _9 w$ V* F' R2、如果你要选择职业转型，你会如何选择？
( h& Q* x7 e+ B9 }# e# m* f# p+ U" c我其实是属于转型的，我会根据自己的爱好以及自己的能力来选择。
3 r2 Q% C% O5 z' m4 t3、你是如何看待职业转型的员工？
转型并没有不好，关键是要实际些，选择好。

ping52

其实一直在转型，从校门出来就不知道自己应该做什么，前后被动辗转，因为没有方向，所以很茫然。
( v1 u" i5 H" B4 Z7 u* L! @+ ^/ I选定HR其实是被动的，但越接触越有兴趣，这才确定了自己的方向，不过毕竟不是科班，理论基础薄弱
' O( Y6 }! k$ B$ w: `有了方向，才有了进取的可能，呵呵
想转型的，还是要找对方向跟自己的兴趣所在才行啊

ivy-g

转型趁早

宠着小猪

0 d9 n+ M$ x7 D4 F4 m
1、你觉得职业转型应该注意那些？在选择职业之前应该做好那些工作？
. g+ d$ o0 |9 h$ u! m0 M( G/ Q    a、清晰地认识自己：
& ^& H, p" }4 ^1 ^4 A' Y9 C    深刻地知道自己喜欢什么，想要什么，什么样的工作才快乐，做什么样的事才有成就感，自己的能力有多少，能做什么，核心竞争力是什么。
. l  Q! Z4 F6 K7 E0 e  n' S    b、全方位的掌握职场信息：
    要有大到小，行业信息、公司信息、岗位信息，然后与自己进行匹配，最终选定自己喜欢而且胜任的行业、公司然后是具体岗位。
1 Q. J0 ?3 E8 Z" `9 T0 X4 \    c、进入这样的平台。
  e6 E9 h$ Q2 v, W  t4 c0 M. h/ g) {    深入了解你想进入公司的人力资源部门情况，直到他们喜欢什么样的人，不断演练适合他们口味的面试技巧，然后顺利进入。
. u. `. I; S, \; r  u    d、把握机会
4 q- r" G, ]3 k$ {8 z) \3 Z    虽然登上了你的舞台，但是你怎么跳才能成为主角？通过对自己深入的认识，就会知道自己的长处和短处，通过对公司的深入认识就会知道他们想要什么样的员工，这时候 就要有针对性地给自己充电。
) x4 ^' H* o" l" ]" M    e、前辈的指点
    很多时候遇到问题自己没有经验，到底怎么做适合？这就需要有位职场有丰富阅历和成功经验的师长指点迷津。
* ]9 f" ^4 d1 }3 g    做到以上几点转型也好，找工作也好，过的高薪也好，一点问题都没有！

ulmg

职场转型相当难
: p, ^5 H3 c# t4 T放掉包袱 一切皆有可能

didi990

1、你觉得职业转型应该注意那些？在选择职业之前应该做好那些工作？
7 H. K) m# }' r3 J8 q& Y, C答：兴趣和自己的一个很明确的职业规划。也要根据现有的工作经验，薪资水平有关系，最好是有点关系的转型。对于自己要转行的这一行业，有可能是自己现在接触或者经验比较少的，那么就需要多学习。理论性的多了解，通过别人或者论坛了解具体的工作内容。
+ z% W4 t$ b/ v6 i2、如果你要选择职业转型，你会如何选择？
我现在做人事行政，人事除了社保，薪资，社保和简单培训，其他大部分时间被行政占据。想转行做人力资源助理，如果有可能，想做薪酬专员。
, s+ K8 S" x; K7 @0 U3、你是如何看待职业转型的员工？
& J& B6 |& n7 A* C  f/ x0 S拿我自己来说，刚毕业，不知道自己的职业规划是什么，所以趁着年轻，学习能力还比较好的时候，也可以进行转型。而且既然决定转型，肯定是自己感兴趣的，工作动力也会比现在大。