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[招聘录用] 招聘专员和人事专员的面试维度

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发表于 2012-11-11 16:46:22 |只看该作者
谢谢分享!学习了!
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发表于 2012-11-12 10:31:13 |只看该作者
面试要素是怎么得到的?
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发表于 2012-12-11 10:49:46 |只看该作者
模型定位不错,用的别岗位有一部分可以通用。只是人事专员定位看在哪几块或哪一块,如果因岗再加一些相关因素考察会更好。。
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发表于 2012-12-11 11:04:49 |只看该作者
谢谢分享呀!!!!
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发表于 2012-12-14 09:42:20 |只看该作者
很好很仔细。去面试时可以用上了,哈哈!
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发表于 2012-12-14 09:53:30 |只看该作者
谢谢分享!
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发表于 2012-12-14 10:20:13 |只看该作者
收藏了,非常感谢!
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发表于 2012-12-17 13:53:48 |只看该作者
再次表示感谢
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发表于 2012-12-18 16:45:11 |只看该作者
不错的设计,谢谢楼主分享。
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发表于 2012-12-18 17:21:22 |只看该作者
我是菜鸟弱爆了。,不知道怎么回答。
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